- 开课日期：
2011-10-05
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
山东企业培训考试中心
- 授课地点：
济南市中山公园大酒店，济南市经三纬五路132号详细地图
- 咨询电话：
0531-86105641
课程介绍
☆如果你想更自信地面对讲台和麦克风,请接受国际培训师全面专业训练；
☆如果你愿意更快提升自我，成为足够专业的讲师，了解讲师的角色和必备能力；
☆如果你希望你的培训更加专业，更受人欢迎，掌握企业培训师培训课程开发和设计流程；
☆如果你希望有所突破，尝试改变一直沿用的培训方式、掌握讲师的专业表达技巧和互动技巧；
☆如果你正在寻找专业的机构和专业的老师来给你指导；
☆如果你希望自己能够轻松面对一群人，能有效地传递自己的信息、思想和情感，并高效引导和影响他们，那么这三天两夜的学习训练，将是你较佳的选择！
【课程特色】
解决——传授方法， 提供工具，介绍方案， 解析策略
解渴——击穿弊端， 打破瓶颈，引爆思考， 分享经验
解惑——破解困惑， 指出陷阱，突破自我， 成就卓越
解难——优化心智， 铸造专业，砺炼技能， 提高绩效
山东省企业培训师资格认证培训体系，以ISO10015国际培训标准为依据，以“英国剑桥大学国际培训师课程”体系为参照，采用澳大利亚国家培训局和美国培训与发展协会等国际较前沿的课程精华和训练模式。培训师资均由国际或国家认证的资深实战培训教练、专家组成。目前已成功为中国银行、胜利油田、兖矿集团、济南铁路局、山东电力、重汽集团、中烟集团、山东核电、莱芜钢铁、聊城百货、名嘉置业、日照港集团、新华制药、广东紫微星、北京首旅和云南轮胎等1000多家单位，培训了近5000多名培训师，受训培训师在培训理念、专业思想、职业技巧和专业能力等方面均得到较大提升，获得了单位和学员的普遍认可与好评。
三、课程特点
1.素质能力测评，小班授课，理论精讲，强化实战；
2.现场演练，贴身辅导，工具应用，分组管理；
3.国际化、标准化、结构化，要点突出、脉络分明；
4.授课与示范、案例与研讨、录像与点评等紧密结合；
5.课后6个月的剑桥国际培训师课程学习和大作业跟踪强化练习，全面成就卓越培训师。
四、培训对象
1.专、兼职培训师、教师，培训经理、培训主管及有志于从事培训工作的人士；
2.人力资源管理工作者及其他各级管理人员；
3.各类院校教师和管理者；
4.培训主持、口才演讲、商务介绍、展览推介、营销、公关、司仪、节目主持等相关专业人士。
五、课程内容
模块一 培训概述
1．培训的相关概念
2．培训师的角色认知和职业精神
3．培训师能力模型和修炼
模块二 确认培训需求
1．培训需求分析的对象、方法、内容、步骤
2．培训需求确认的技巧及工作流程
模块三 课程设计技巧
1．课程设计的原理和步骤
2．编制培训教材和学员手册的艺术
4．培训资源的匹配和优化
5．培训环境设计和学习气氛的营造
6．培训评估设计
模块四 培训的实施
1．备课、登台、演讲、控场、如何上好一堂课
2．培训师职业形象和礼仪
3．课堂互动技巧和引导技术
4．声音的美化与塑造
模块五 培训质量评估
1．四级培训评估模型
2．评估流程和步骤
3．评估内容、评估标准和评估工具的设计
4．培训师职业发展及行动计划
五、结业及证书
经培训、考核合格者，由山东省经信委和山东省教育厅联合颁发《山东省企业培训师资格证书》，并纳入“山东省企业教育培训师资人才库”，作为其上岗、任职和评聘专业技术职务的重要依据及执业资格，同时获得各级各类职业学院和企业任教资格。
六、有关收费
培训费、会务费、资料费、注册、考试、认证费等共计3780元；食宿统一安排，费用自理，160元/天/人。
七、联系方式
培训时间：2012年3月23日--25日，外地学员提前一天报到。
报名地址：山东省经信委职工教育办公室216房间 （济南市共青团路石棚街8号）
联系电话：0531-86071409 13589056444 4006653166
传真电话：0531-86105543
联 系 人： 陈晴晴 徐洪生 张 珍
网 站： www.stt.zjb.gov.cn www.xdqyedu.com
邮 箱：xdqyedu@126.com
二Ｏ一二年二月九日
申请参加学习的学员必须先向中心索取《报名登记表》和报名表回执，如实填写后以邮件或者传真形式发回，审核同意报名后，学员需将全部费用通过银行存入中心财务账号，并及时反馈和确认。确认后办理学籍注册，制作教材，发放学习须知、培训需求问卷和课前测评试卷。由于小班化教学，故需提前3天报名确认，不接受现场报名，请提前预约。
提前交费的可优惠500元，提前交费学员均可获得国内第几部权威的培训师专业教材《培训师21项技能修炼》一本。
户 名：山东省企业培训考试中心
账 号：371618000018000407631
开户行：交通银行山东省分行营业部
【增值服务】
1.专业测评，快速找到自己培训短板，有的放矢进行训练；
2.注重现场培训，赠送多套有效提升培训技能的工具;
3.晋升山东省企业培训师俱乐部会员，定期分享交流；
4.将收录于“山东省企业教育培训师资”资源库和师资库，获得大量培训实操机会，享受长期持续的后续服务；
5.获得本课程终身免费复训机会，分享较前沿研究与实践成果，优惠参加培训师继续教育学习的其他课程！
6.赠送价值6800元的60G培训师培训视频（15个课程目录见 www.stt.zjb.gov.cn ），下载海量培训素材、文档与课件。
【 特别提醒 】
1．请准备一寸彩色照片2张，两寸彩色照片2张，报名时上交；
2.请上交学历证、身份证复印件各两份；
3.请准自己比较熟悉培训课题一份（或培训课件），培训演练时用；
4.请携带大于60G的移动硬盘或笔记本电脑；
5.请着正装或携带职业装。
超值服务：免费赠送价值6800元的培训师培训学院（60G)
1. 教师礼仪 —— 金正昆
2. 总裁突破性演说智慧--兰彦岭
3. 讲师训练 —— 李强
4. 超级口才训练 —— 刘景澜
5. 培训课程设计 —— 薛庆丰
6. 如何搞好企业培训管理 —— 柳青
7. 培训需求分析与效果评估 —— 张伟刚
8. 内部培训师 — 管理者的传播艺术 — 倪砥
9. 如何让员工为企业创造更多价值 —— 洪生
10. 非常口才 非凡人生 —— 李旭升
11. 魅力口才张口就来 —— 李真顺
12. 创建企业人才培训的黄埔军校--张伟纲薛庆丰
“情境高尔夫”商标拥有人
段烨（管理培训专家）
国内第几部权威的培训师专业教材《培训师21项技能修炼》作者
?8?5 讲师介绍
◆国际注册高级职业培训师
◆中国培训技术研究院首席研究员
◆ 国家高科技教工委特聘人力资源专家
◆ 中国人力资源研究会特聘专家讲师
◆ 中国MBA联谊会人力资源专家
◆美国认证协会（ACI）注册培训师认证主讲专家
?8?5 实践/学术背景
段老师师从美国著名的管理咨询专家，系统学习和研究全球先进咨询培训技术，专注于人力资源培训与开发领域，致力培训技术的学习、研究、开发和运用，具有极强的课程研发能力，拥有核心的课程体系。段老师吸收欧美进的GROW(成长型)培训模型，结合国内实际，创立了符合企业实际需求的“GROWAY”（成长之道）培训模型，采用“咨询—训练—辅导”（C-T-C）模型，根据具体的培训情境，采用进的“情境训练”手法，为企业实施“量身定做”式的个性化的培训服务，获得了客户的良好赞誉。
段老师具有丰富的职业经历，先后任太极集团南方区市场经理；陕西广厦房地产集团行政总监；上海以太通信公司常务副总；美国AMWAY（中国）高级经理、美国INTERT国际咨询机构中国区高级合伙人和首席咨询师；格诺威管理咨询公司首席咨询师等职务，并担任多家公司的咨询顾问及多所高校的客座教授。
段老师有着10多年管理实践经验、7年的咨询培训经历，培训足迹全国各大城市，先后在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、陕西、湖北、黑龙江、辽宁、新疆、重庆等地举办上百场培训，深受学员好评。
?8?5 培训特色
段老师课程三大特点：第几个是“因材施教”，段老师擅长性格分析，通过分析学员性格，掌握学员个性特征，针对学员的具体情况实施“因材施教”，真正实现个性化的培训。
第二个特点是“工具运用”。工具的运用是人类历史发展的标志和重要手段。同时也是衡量培训师水平的重要标志和手段。普通的培训师很少运用工具，更不用说研发工具。段老师从借鉴国外先进的咨询培训工具，结合国内企业实际，开发出一系列运用性广，操作性强的工具，在培训过程中，指导学员运用和操作工具，帮助学员掌握真正的实战技能，提高培训迁移能力，从而真正提高培训质量。
第三个特点是“实战训练”。和其他的“实战训练”不同的是，段老师结合“性格分析”，运用工具，指导学员根据具体情况操作和运用各种管理工具，真正提高学员的实战能力，同时能够迁移到实际工作中，提高学员的实际操作能力，从而避免了“培训中热闹，工作中无效”，真正让培训有效。
?8?5 擅长项目（主讲课程）
核心课程：TTT系列（1天—8天）
《职业培训师培训PTT》
《企业培训师培训TTT》
《企业培训课程开发体系》
《企业内训师授课技巧训练》
《快速提升管理者公众演讲技能》
?8?5 部分客户：
上汽集团南京汽车公司、龙湖集团、华润集团、新华信托股份、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、济南工商银行、谭木匠集团、重庆力帆实业集团、中国汽车工程研究院、重庆迪马股份、三峡建设集团、中国华电集团新疆分公司、重庆金阳房地产集团、玮兰家具、四川电信、中国铁马工业集团、中国铝业、重庆机场集团、杭州钱塘地产、中国燃油重庆分公司、联想集团、河南联通、北京联想集团、融侨地产、北京用友软件、泸州电信局、北京宏泰地产、山东小松山推、贵州银燕集团、泸州天然气公司、贵州移动、中国移动陕西省分公司…
?8?5 客户见证
段老师带领的咨询小组深入企业，分析问题深刻清晰，提供方案很有针对性，尤其是操作性强，帮助我们公司解决实际问题.
---徐光辉（北京英才地产集团常务副总）
段老师为我们做的“持续发展的人力资源培训管理体系”项目，帮助我们梳理了人力资源体系，设计了科学的人才培养体系，尤其是CTC模式非常有效。
---潘激扬（中国华电新疆分公司副总）
段老师做的项目既有理论深度，又讲求实战有效，非常适合我们公司，感谢段老师。
----宋信文（郑州联通公司总经理）
非常有幸学到段老师的精彩课程，学到了在MBA中也没有学到的内容，对我的工作带来实实在在的指导和帮助。
---白昌勇（中冶建工集团常务副总，中国MBA联合会常副主席）
段老师给我们公司管理层做的“向下管理高尔夫”课程没有空洞的说教，而是结合案例分析，实战研讨，现场PK等多种方式，深受我们学员欢迎，是我们组织培训以来较有效的培训。
----胡勇（华润啤酒培训中心）
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学校介绍
山东企业培训考试中心
学校人气度：1854
- 站内注册：
2010-10-17
- 课程总数：
共14个
- 主营业务：
- 咨询老师：
张珍
中心成立以来，根据中发[2001]4号文部署，坚持以为企业服务为宗旨，整合资源、强化职能、开拓进取，与国内外数十家高等学府、科研机构、行业协会建立了合作关系，组织了300多名既有理论深度又有实战经验的专家团队，积极开展各项工作与业务，逐步形成以培训、考试以及咨询等为主要职能的服务体系，尤其在企业基层管理人员培训、工商管理（MBA）培训、工商管理职业资格考试、企业培训师考试等领域已成为省内较大、较具权威性的机构之一，初步建立起培训与考试分离的企业人才培养与开发机制，服务企业2000多家，培训、考试30多万人次，以卓有成效的工作赢得愈来愈多的企业的信任和支持
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