2019年
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1.人力资源管理的核心概念是管理的（ ）。
A.效率
B.成本收益
C.效果
D.效能
2.“你敬我一尺，我敬你一丈”、“受人滴水之恩，当涌泉相报”，反映了人力资源管理中的（ ）。
A.首因效应
B.偏见效应
C.晕轮效应
D.回报效应
3.人力资源规划之长期规划一般指（ ）。
A.1 至 3 年的规划
B.1 至 5 年的规划
C.5 年以上的规划
D.6 个月至 1 年的规划
4.在组织发展过程中，组织方面的研究探讨主要集中在（ ）。
A.组织结构
B.工作说明书
C.职位分析
D.组织环境
5.在组织发展过程中为减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息
传递与沟通。这指的是组织（ ）。
传递与沟通。这指的是组织（ ）。
A.小型化
B.弹性化
C.虚拟化
D.扁平化