根据国务院《物业管理条例》第33条：从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书；《物业管理条例》第61条：违反本条例的规定，物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令停止违法行为，处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
报名电话 185-3929-5701(马老师) (同微信) 注册查询：《全国物业管理企业经理岗位证书》由建设部人事教育司统一印制，加盖建设部人事教育司证书专用章和住宅与房地产业司公章。证书全国通用，物业管理企业资质申办、升级必须具备；物业管理从业人员持证上岗必备，物业项目招投标等。全国城建培训中心提供官网查询，查询网址:http://www.cjpx.com.cn 培训内容：（1）、物业企业经理管理（2）、物业管理概论、（2）物业管理法规、（3）房屋设备知识、（4）房地产基本制度与政策、（5）房地产开发经营与管理、（6）房屋结构构造与识图。 报名条件：1、在岗未取得岗位证书的管理人员和新从事物业管理活动的人员；2、持本人身份证、毕业证复印件，电子照片，住房和城乡建设领域岗位证书报名表。 培训方式：报名成功后两个工作日，开通“住房建设领域岗位证书在线培训考试平台”学习帐号，在线视频学习，帐号终身有效；并邮寄专用教材和考试资料。 考试形式：笔试或网上机考；成绩未合格两天后安排补考，确保通过。
证书发放：证书快递考生，也可持本人身份证来考试中心领取。
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拓展资料
中国物业管理发展现状综述
缺乏战略眼光。目前，广州市有500多 家的物业管理企业，而这些物业企业基本是由原来的房管系统基层单位组合而成，或是由房地产开发派生出来，或是由机关、科研、院校、事业单位等后勤社会化转制组建，也有为数不多的依托市场发展的专业化物业管理公司。总体情况是，管理的物业多属于自建自管项目。因此实际运行中大都没有明确的经营目标和长期的战略规划，常常为了追求眼前的利益，不注重维护、创造企业的品牌形象和管理特色，浮躁和急功近利的特征明显。
管理理念滞后。物业管理方面的问题多，形成了近几年消费者投诉的热点之一，诸多个案也常见报端。“从业人员服务意识差，管理水平偏低”成了我国物业管理公司最为“抢眼”的缺点。这反映了物管企业经营理念与市场需求不相适应，也是企业主观方面的问题。客观上，业主在选用物业管理公司方面也存在理念上的落伍，许多的物业管理招投标活动由竞标变成了竞价，造成了日后的管理中问题多多，也给物业管理行业的健康发展带来极为不利的影响。就物业管理企业的发展而言，需要的是良性竞争，而不是把成功建立在对手失败的基础之上。伴随着相互依存的经济全球化时代的到来，需要的是优势互补，推动企业发展壮大。企业间更需要的是合作与和谐，以求共同做大做强市场，那样共同的利益才得以保障以及提升。
缺乏诚信。诚信是公司发展之本，而我区的一些物管公司却少讲诚信。一些企业在进行市场经营活动时，重视一时承诺和宣传，而忽视长期的兑现和服务，收费高低与服务质量不相称。房地产开发的前期销售与后期的物业管理脱钩，消费者买房时与住房时反差较大，心理上有一种上当受骗的感觉。另则，物业自建自管形不成有效的监督机制，管理水平难以提高。信誉是企业的生命，道德是职业的本钱，作出的承诺就一定要兑现的物业管理公司在我国还不是很多。
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