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郑州信息科技职业学院中专部怎么招生的

来源:用户上传 上传用户:zllp32 发布时间:2021-07-07

导读:
郑州信息科技职业学院中专部怎么招生的

    郑州信息科技职业学院中专部怎么招生的?现在的企业在招聘时,也是有一些硬性条件的,比如:技术起码要过关,上岗即可上手,尤其是对于从业人员,项目经验和能力是最重要的。而我们北大青鸟的多模式教学,学员项目答辩、升学考试、学校比赛甚至于全国性的IT精英挑战赛,都是在检验技术是否过关。而在众多的项目案例中,能给学员带来成长的就是企业的真实项目了。越来越多的校区通过搭建人才合作平台。以建立“学员与企业短就业通道”为目标,汇集了上万家优企业的人才招聘信息和优青鸟学员员的求职信息,经过双向选择,让你一毕业就拥有一份体面的工作。

    北大青鸟就业率高的真正原因是,我们的课程和市场是紧密结合的、具有一定的针对性,市场需要什么样的人才,我们就培养什么样的人才。我们北大青鸟的学员一入学就可以签订《入学协议书》以及《就业协议书》,毕业后不仅能直接推荐到合作企业工作、或参加公司组织招聘会,而且毕业后还有长达一年以上的就业跟踪与反馈。当然,自己的工作要自己感兴趣才行,我们会根据每个学生的喜好给他们介绍工作,不会盲目介绍。

    据北大青鸟中心的学员反映,他们在来北大青鸟学习之前,都会通过一些渠道来了解关于“北大青鸟怎么样”一些内容。毕竟选择一家学校,即是选择了自己的就业生涯。大多数学员都会通过网上来搜索北大青鸟的一些相关内容,最重要的他们会了解一下到底北大青鸟怎么样,能不能在这里学到一些技术。

    对于北大青鸟怎么样,相信很多学员都会知道,北大青鸟是国内一家已经存在20年的IT职业教育机构,主要开设网络工程师、软件工程师、测试工程师以及目前火热的java工程师、大数据、Android和UI等新兴IT技术。20年来,已经见证了85余万有追求、想改变的学子在青鸟的成长与蜕变,使他们学到一门好的IT技术,并利用IT技术改变了自己的生活。具体的可以咨询我们的老师,详细的北大青鸟热门专业和目前IT行业优势。

致电学校咨询电话或者添加微信:152 2519 1462(周老师),

进行报名,名额有限!

    首先北大青鸟依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才, 通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

    当前,北大青鸟已有200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过800所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。

    品质就是承诺,来北大青鸟,助你掌握一技之长,在互联网+浪潮中扬帆起航。

    言归正传,我们聊聊北大青鸟的就业保障

    1.特色企业引领

    郑州北大青鸟翔天信鸽学校运用企业的工作模式,约束和规范了班级的日常管理,解决了毕业生的实际就业情况,符合就业市场的要求,迅速将学生融入企业环境,形成自我管理的良性循环,实现工作经验的真实性。很多家长担心孩子毕业后不适应进入企业,郑州北大青鸟翔天信鸽学校建立的培训基地很好地解决了这个问题。

    2.特色实训基地

    实训基地的优势在于充分模拟真实的公司环境和企业管理系统,让学生提前熟悉工作场所的工作环境。实训基地是学生真正要做的工程,让学生快速了解企业需求,掌握新技术。以及在实际项目的实践中,积累了很多经验。毕业生在未来的就业和工作中具有优势。

    3.就业保障

     1)签订就业协议,为学生提供优+就业机会

     2)北大青鸟的合格毕业生推荐免费就业

     3)举办了许多招聘会,帮助学生获得高质量的就业机会

     4) 就业网络系统覆盖全国,就业教师免费指导

    想要了解更多吗?

    如果对计算机方面的技能学习确实感兴趣,可以了解一下我们北大青鸟学习根据你的问题,相信你已经对北大青鸟有初步的了解,北大青鸟是技术加学历双向培养,毕业后不仅有技术认证,还有学历认证。北大青鸟成立于1999年,依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才,通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

致电学校咨询电话或者添加微信:152 2519 1462(周老师),

进行报名,名额有限!

    针对初中生,北大青鸟有一套完善的课程体系启蒙星IT工程师基础课程是北大青鸟专门针对零基础学员量身定制的,学员工作1-2年以后,除了薪资发生不同程度变化外,各自的工作岗位也发生了变化对近5年毕业学员的调研数据表明,学员毕业后的1-2年内,处于磨练期,只有少数技术扎实、适应能力强 的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位,但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加,学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,在毕业2-3 年的时间内,47%的学员转变为工程师角色,20%的学员担任主管,8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位,在3-5年的区域,担任项目经理和技术总监 职位的比例已经提升至20%,主管职位比例提升至35%。

    另外北大青鸟通过最专业的岗位分析,提取出企业最急需的技术技能,转化为专业知识,提供给青鸟学员。行业资深专家每天对数千条招聘数据进行深入分析教育学博士密切关注学院学习模型和最前沿的教育理论5年以上行业经验注入新实用的技术5年以上教学经验为学员设计最科学的学习路线。


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