高职扩招的是怎么考试的？

广东高职扩招是怎么考试的？

高职扩招专项行动考核工作执行自主招生模式，采用“文化素质+职业技能”考核方式，主要侧重于职业技能考核，由各招生院校自主命题。

高职扩招的考试是考“文化素质”及“职业技能”考核满分值合计100分。拟录取考生的考核总成绩原则上不低于考核满分值的40%。各院校可将“文化素质”及“职业技能”考核合并同卷进行测试，可按招生专业或专业大类组织进行。考核形式及具体考核要求由各招生院校自主确定并在招生简章中公布。

注：社会生需要参加入学考试，退伍军人需要参加入学面试。入学考试相当比较简单，切记考试迟到，一般都会录取上，笔试考：文化常识，语文，时事知识点等命题。面授考：采取抽题的形式，谈谈对题目中的看法、观点或问职业生涯规划等。

高职扩招达到毕业条件和要求的，成绩合格，可获得高校普通专科毕业证书符合高职院校毕业条件和要求的，可获得全日制专科毕业证书。毕业生在落实就业、参加公务员考试、事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

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