三级企业培训师考试章节练习题及答案(4)

　　1、传授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于( C )培训，这种形式十分有效

　　A 理论性

　　B 互动性

　　C 技能性

　　D 参与性

　　3、岗位职务描述设计方案的个性化原则要求 (方案内容是否能客观地反映不同岗位、不同层次之间的差异)

　　4、培训项目中的(培训目的、目标和培训内容)是培训课程开发的最直接依据。

　　5、审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的( A )

　　A、针对性、指向性、可接受性

　　B、系统性与科学性

　　C、主观性与原则性

　　D、客观性与可操作性

　　6.(D)是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

　　A)企业培训手册;

　　B)企业培训课程体系;

　　C)企业培训计划;

　　D)企业培训规划

　　7、(职业目标 )是否实现，是职业技术课程评价的主要标准。

　　8、为了适应现代培训理念，培训教材在开发过程中，要树立与之相适应的(D)理念

　　A 短、平、变、新、灵

　　B 短、快、平、新、优

　　C 短、平、变、新、优

　　D 短、快、变、新、灵

　　9、示范指导教学过程模式的基本程序是( B )。

　　A、示范—模仿—指导—传授—评定

　　B、示范—模仿—指导—熟练—评定

　　C、示范—模仿—传授—纠正—评定

　　D、示范—模仿—传授—熟练—评定