虽然如今每年都有数百万人从大学毕业，计算机专业的毕业生高达几十万人，可是仍然很难满意如今公司的用人需求，主要原因在于大多数从大学毕业的应届毕业生都缺乏项目实战经历，无法带独自开发的项目作品去面试，找工作通常以失败告终。这种情况也导致IT公司用人成本不断攀高，工作人员工作不稳定。
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