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昆明卫生职业学院招生简章
发布机构: 昆明安邦文化传播有限公司 发布时间:2018-06-19

昆明卫生职业学院

学院简介

学院坐落于昆明市南部核心区??晋宁区。滇池之滨的晋宁历史悠久,文化灿烂,这里曾是古滇王国的帝都,是古滇文化的发祥地,也是伟大航海家郑和的故里;这里交通便利,有昆玉高速、高海高速、安晋高速纵横过境,滇池环湖高速建成通车,交通便利;位于宝塔山下、滇池岸边的校园更是古朴典雅、钟灵毓秀,一幢幢汉唐风格的楼宇,在滇池水景的衬托下显得更加安详而静谧,越过烟波浩渺的滇池,远眺太华、碧鸡、西山、玉案诸峰,林涛阵阵,景色宜人,是莘莘学子理想中的求学圣地。

学院占地400余亩,规划总建筑面积20万平方米,规划总在校生人数1万人。一期建设现已完成,建筑面积达10万余平方米,建有教学楼、行政楼、图书馆、学生食堂、室内体育馆、标准化足球场、1号、2号实训楼、4栋学生公寓及相关附属设施等。为满足高职学生的理论和临床实验学习需求,建有高标准配备的医学实验室、计算机室、语音室,各种现代化教学、实验仪器配置达2000余万;建有独立的图书馆,馆内藏有纸质图书20万册,电子图书30万册;另外,学院有省、市级临床教学实习医院40所,附属医院5所,能够为学生见习、就业搭建良好的平台。
学院重视师资队伍建设,现有专任教师158人,中、高级职称占60%,副教授以上职称67人,“双师型”教师42人;6位骨干教师;10位教师被评为“云南省省级教师”,教学和临床实践经验丰富的高素质师资队伍,是学院教育教学质量有了根本的保障。
作为前身的云南骨伤科中等专业学校,在十八年的办学历程中,办学成效得到省内外各大高校和社会的认可,在教育厅和卫生厅的评审批准下,先后与重庆医科大学、湖北荆楚理工学院、济宁医学院、昆明医学院、大理学院、云南中医学院、楚雄医学高等专科学校等联合举办普通高职教育和成人类本、专科脱产教育。已为社会培养了2万余名高等医学技术人才,本、专科在校生常年达2000余名。在与全国多所医科院校联合举办本、专科教育教学过程中,积累了大量医学教育教学经验,为独立举办医学类高等职业院校奠定了良好而扎实的基础。
面向未来,昆明卫生职业学院将秉持“精诚、严谨、创新、奉献”的校训,继承办学传统,创新教育模式,发挥学科的特色和优势,落实国家教育方针政策,不断提高教育教学质量和办学效益,为社会培养出更多“学得好、下得去、用得上、留得住”的应用型、技能型卫生专业人才。

办学思想

办学指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落
实科学发展观,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,努力促进教育规模、质量、效益的协调发展,丰富办学内涵,提升办学水平,提高办学层次。
办学宗旨:顺应全国高等教育发展趋势,适应云南省高等教育布局。继承学院办学理念,充分发挥办学特色和专业特色,立足昆明,为广大学生提供接受高等医学职业教育的条件,培养服务于社会、服务于全省农村基层、服务于广大人民群众的基层医疗卫生人才。
培养目标:培养“下得去、留得住、用得上”的实用型、技能型医药卫生类技术人才,为卫生事业健康发展提供智力支持和人才保障。


特色专业介绍

护理(涉外方向

全球人口老龄化趋势加剧,护理从业人员缺口较大,“护士荒”之风席卷世界各 地,使得国际护理是一项地位崇高,薪水丰厚的职业之一。在国外,国际护理不仅容 易找到工作和获得晋升,同时,工作轻松、医护、医患关系和工作环境均优于国内, 职业十分受人尊敬,不仅年薪能达到数十万元人民币远超国内水平,同时还可获得相 关移民优惠政策(包含家人),享受发达国家优厚社会福利待遇。

培养目标:

培养掌握护理学的技能理论和专业技能,掌握基础医学、临床医学基本知识,具 备外语听说能力,从事临床护理工作的国际通用型护理专业人才。

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专业优势:

待遇优厚:

带薪实习,年收入5-7万,每周工作不超40小时,每年15-30天带薪假,与当

地人享受同等医疗保险及其福利;

身价倍增:全球医疗领域,发达国家遥遥领先,医疗软硬件先进,培养体系 完善,晋升通道畅通,可大幅度提升自身专业素质及语言能力,并获得国 际工作经验认证证明,归国后成为掌握先进医护技术的高端复合型人才;

增长见识:带薪年假、公共假期既可回国探亲,亦可畅游周边旅游胜地,

饱览异国风情,吸收多元文化,丰富人生阅历。

就业方向:

学生就业主要派遣到日本、新加坡等国家医疗机构、养老机构、护理机 构从事护士、护理工作。实习归国后推荐至外资医院工作。

 

学院优势

()区位决定起点

学院位于云南政治经济文化中心城市昆明,文化底蕴深厚、交通便利、资源 丰富,具有天然的区位和资源优势,更利于学生成长成才及就业和生活。

(专注所以专业

办学25年来,学院一直专注于医学职业教育,积累了丰富的医学教育教学经验和相关资源,能确保学生学到扎实的专业知识,为良好的就业打下坚实的基础。

(管理造就人才

学院实行半封闭式管理,全面落实“立德树人”育人机制,每个教学班配有一名负责任、知学生、懂心理、有情怀的专职辅导员,负责学生安全、生活和指导业余活动。学生才华在100余个社团活动中得以充分的展现和升华。

(质量保障有基础

学院办学指导思想明确、理念先进、管理到位、设施齐备,师资队伍素质高、校 内校外基地建设标准高,能为学生提供较高质量的服务保障。

(就业保障有措施

学院教务处、就业管理部、创新创业处和继续教育学院,将创业就业教育及培训 教育与专业教育融合,学生在校期间就树立了明确的就业与创业意识,并具备一人 多证、一专多能的就业基础。学院还常年与省内外300余家用人单位建立起稳定的合 作关系,按需求选送优质人才;在每年毕业季集中邀请用人单位进校组织两场招聘 会,系列就业措施保障了学院近年来的高就业率和高质量就业。

(学历提升有途径

学院与多所本、专科院校建立了合作关系,学生在校期间,五年制可以通过普通 专升本、自学考试、成人教育等途径,升入本科院校就读本科;中专可以通过三校 生高考、自学考试、成人教育等途径,升入本科和专科院校就读本科和专科,为满 足学生需求和确保升学率达到,学院选拔和聘请优质教师组织考前培训。


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