睹一事于句中,反三隅于字外。——刘知几
读书数万卷,胸中无适主,便如暴。??列子
君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。??荀子
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河南自考法律专业《劳动法》考试考点汇总
河南自考法律专业《劳动法》考点汇总
一、工作时间:
是指劳动者根据国家规定,在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。
二、限制加班加点的意义:
1、有利于促进单位改进劳动组织,提高劳动生产率和经济效益;
2、保护劳动者身体健康,保障劳动者休息权的实现;
3、节约加班加点经费开支。
三、劳动安全卫生:
是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保障。
执行劳动安全卫生保护方针的意义:
1、有效地防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在劳动中的安全和健康;
2、有利于改善劳动条件和减少体力劳动,保护劳动力资源;
3、促进现代化生产和管理的发展;
4、有效防止工伤事故的发生。
四、职业培训的意义:
1、是现代化生产的客观需要;
2、是发展市场经济的迫切需要;
3、有利于提高劳动者素质和全民族素质;
4、有助于劳动就业才再就业。
五、社会保险
社会保险:是指劳动者因年老、伤病、残废、生育、死亡造成劳动能力丧失或失去职业岗位等客观情况导致经济困难而从国家和社会获得补偿和物质帮助的保障制度。
劳动风险:是指在劳动过程中存在着某种不确定因素,致使劳动者蒙受经济损失的可能性。
职工福利:是指用工单位和国家通过举办集体福利设施,设立各种补贴、提供服务等形式,为职工改善和提高生活质量所提供的物质帮助。
六、确定给予社会保险的论据:
1、劳动能力丧失;
2、劳动能力暂时中断;
3、失业;
4、职工死亡。
七、社会保险的涵义:
1、保险对象限于职工;
2、保险内容限于劳动风险中的各种险种;
3、保险待遇支付的依据是基于客观原因导致的暂时或丧失劳动能力或失去职业岗位;
4、社会保险是兼有补偿性质和物质帮助性质的保险制度,主要作用是保障劳动者的基本生活需要。
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