高级人力管理师报名条件？不符合条件能报名吗？

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　人力一级考试科目有哪些？人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
　　考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
　　一级人力资源管理师考试有理论知识、技能操作和论文答辩，理论知识和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理工作人员，不仅是老板的左右手，还是老板的专家顾问；对员工来说，是他们的战略同盟、服务伙伴和人事专家。现在的人力资源管理有别于过去的人事管理。现在它把人看作一种“资源”。人是有生命、有思想、有情感、有创造力，是生产力中较活跃的因素，较宝贵的资源。因此人力资源管理的一切工作都围绕着人来开展的。

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沈阳智虹职业培训学校是经沈阳市人力资源和社会保障局批准的正规职业资格认证培训机构。2012年迄今，我校已发展成为沈城新职业培训行业的标榜和领头羊，学校培训项目涵盖国家职业资格认证考试课程、职业技能实践课程、国家注册建筑类执业资格认证考试课程、学历认证等多项领域。