一、人力资源管理师简介

人力资源师按照国家职业标准分为四个等级：

四级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、

三级：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、

二级：人力资源管理师（国家职业资格二级）、

一级：高级人力资源师（国家职业资格一级）。

二、报名时间：

报名时间一年两次

第几次：报名时间：3月15-22日

资格审核：4月7-13日

考试时间：5月第三个周末

第二次：报名时间：9月11-18日

资格审核：10月10-16日

考试时间：11月第二个周末

三、报名条件

【三级】：年满20岁。

【二级】（具体以下条件之一）：1、本科5年；2、硕士2年；3、本科，三级3年；4、三级4年；5、大专13年；6、年满31岁。

【一级】（具备以下条件之一）：1、本科9年；2、硕士6年；3、博士3年；4、二级3年。

四、考试形式

1、理论知识考试，采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。

2、专业技能考核，采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

3、论文综合评审：口头或书面答辩。

三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

五、考试流程

1、一品教育机构报名找葛老师

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

人力资源管理人员全国统一考试，凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。