人力资源证书一共分为四级。

国家职业资格四级：人力资源管理员

经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书连续从事本职业工作1年以上.

国家职业资格三级：助理人力资源管理师

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职工作3年以上

国家职业资格二级：人力资源管理师

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

国家职业资格一级：高级人力资源管理师

连续从事本职工作19年以上

其中四级是较简单的，一级是较难考的。一般公司的HR都拥有人力资源三级证书。人力工作属于入门简单，但升职难，很多HR说，看到自己招来的人都升职加薪了，自己还只是个HR专员。

所以要想晋升人力资源主管，总监，那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识，不是简单的招聘留人那么简单。涉及到很多管理学的知识，人力工作往大了说可是一个公司运营发展的基础，任何一个公司都想网罗人才，需要HR独居慧眼。

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