施工员，每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。未来的发展和深造方向是：二级建造师、一级建造师、项目经理人、项目管理师， 能吃苦的选它是较好的，是目前建筑八大员里面行业前景较好的。

建筑业是一个传统行业但是目前发展仍处于上升趋势。行业内中小企业太多，业内企业的水平整体上处于中高水平，当然，如果你实力够强，像中建、南通四建这样的大型建筑公司也不是进不去。建筑行业待遇优厚，发展前景一片光明。但是就目前来看，现实和预期是有区别的，不同地区和不同行业发展也是不均衡的，但总体而言，建筑专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

主要从事施工一线的直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力， 未来前景就是生产经理、项目经理。因此，施工员需要既深入点，又把握面，具备一定的综合能力和素质。施工员是建筑工程的真正实施者，负责定位放线、劳务安排、机具调配等。好的施工员能让项目经理放心，让老板放心，这种人才有时候也是千金难求，随着老员工年龄的增长，大的公司也开始培养应届生。

从业要求
具有工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学-历；
持职-业-资-格-证书；
熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；
熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；
具备较强的施工组织、协调和沟通能力。