【会计+人事】实务操作培训班
随着金融危机的逐步深入，世界经济衰退的格局已初步呈现，伴随着企业招聘需求疲软，求职就业形势更显严峻，据国家发改委统计，明年大学生毕业人数更将超过600万。同时，企业为了节约经营成本，逐步开始采取裁员活动，对人才的选择也由单一技能转向拥有多方面工作能力的复合型人才。人事和财务是企业不可缺少的两个部门，既能记帐、管帐，又可负责人事操作的人才将是企业招聘时。本次课程正是从这两块着手，以理论为基础，从较基本的实务操作入手，训练学员实操能力，使学员掌握具体操作技能、工作技巧，从而胜任相关岗位工作。
第几模块：（0903期）会计真帐实务操作培训班
有会计理论基础，但缺乏实际动手能力，怎样才能胜任会计工作？
会计作为一种操作性与经验性很强的职业，仅有理论知识，缺乏与实践接触，哪怕学富五车也无法动手做账。在传统的学校会计教学中往往让初学者注重会计原理的理解，不注重会计实务的操作；注重名词、报表、账本的抽象解释，不注重这些凭证、账本的实物依附。再加上会计实习困难，因此学完会计却不会做全盘账务，不懂办税的大有人在。在现实中，一方面存在中、小型企业难以聘请的会计人员，另一方面则存在众多会计人员每每应聘，却总因财会经验不足，屡试屡败。针对这一现状，九思机构联合资深会计师组织会计真账实操培训，这将为广大的财务工作者迅速提高个人实操能力筑建一个良好的操作平台。
【培训对象】
1、会计类专业毕业生或高年级在校生，有会计基础知识，但无会计实践经验；
2、已取得会计从业资格证，但无会计实际工作经验不会做帐人员；
3、长期从事出纳工作而准备从事会计工作的人员；
4、会简单记账，但不会做报表的人员。
【培训内容】
1、会计基本业务的实务操作要点和操作程序；
2、企业全套帐务处理流程，如填制和审核凭证、登记帐簿、编制报表和报表分析、网上纳税申报、银行结算等实务操作；
3、上机操作：运用财务软件建账、设置会计科目、明细科目、编制财务报表等；
4、企业会计做帐过程应具备的基本技巧；
5、实际演练：独立完成一个公司的全套帐务和税务操作。
【培训特色】
1、资深会计师授课，以工业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业；
2、采用与企业会计完全一致的会计凭证、账簿、会计报表等真实材料操作，针对性强；
3、全程动手操作为主，上机演练为辅，模拟完整的会计操作流程，掌握实际会计做账方法；
4、小班教学，循环授课，学不会免费重学；
5、建立会计实务QQ群，老师学员同处其间，学习、工作中疑问，当场提问，当场解决，帮助学员快速提高。
【培训目标】
理论与实践相结合，从基础入门，由浅入深；案例教学，手工做账，实账演习；学完之后相当于有1-2年会计从业经验，可独立处理账务，完全胜任一家中小企业的主办会计。
【课程说明】
上课时间：周末班，学期一个半月，两个月一期滚动开课，掌握为止。
学习费用：870元/人（含教材费、资料费、上机费、培训费等全部费用）。
辅助教材：
做帐工具：总帐本、应交税金帐、固定资产分类帐、生产成本明细帐、现金日记帐本、银行存款日记帐本、增值税明细帐页、科目汇总表、记帐凭证、凭证封面、尺、装订线、小剪刀等等。
上课场景：
第二模块：人事实务操作培训班
Human Resource，简称HR，指负责企业人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作的人员。
在竞争趋于激烈的今天，企业要想得到良好发展，做好人的工作是必不可少前提，HR正肩负着企业人力资源开发与管理的重任，企业对HR人才的需求也是越来越大。但HR的工作是系统、专业的，没有人事工作经验，想做HR怎么办？针对这样的情况，我们结合多年人事专业服务工作的经验，开设了本次课程。主要目的是为广大有意从事（尤其是应届毕业生）人力资源工作或初从事人力资源工作的学员找到了一条入门的捷径，通过我们系统、专业的培训，您将能胜任基本人事管理岗位的工作。
【培训对象】
刚刚从事或有志于从事HR工作的人员
【培训内容】
1、人力资源管理的基本概念、功能职责、六大模块介绍
2、人事档案工作实务操作
员工应聘信息登记、管理，企业规章制度制定，员工手册汇编，岗位职务说明书编制
3、人事代理实务操作
应届毕业生落户，居住证、就业证办理，人才引进政策实务，各种人才中介、劳务派遣机构的选择
4、人事具体实务操作
人才录用、辞退流程，面试方法、程序，五大保险缴纳（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）、公积金政策及操作实务，劳动合同的签订、解除规定，企业薪资构架，员工福利计划，工时工资计算，个人所得税缴纳等
5、劳动合同法重点讲解
劳动合同法重点解读、劳动关系处理、劳动争议调解仲裁、工伤保险及工伤认定、妇女三期的规定与应对操作技巧
6、结业测试
【培训特色】
1、从事多年人事实务操作的专业HR亲自辅导，重点突出，针对性强，现学现用；
2、从人事管理工作每一环节的操作程序、手续，具体到每一张表格的填写，全程教授；
3、结业测试合格颁发《人力资源管理员》能力证书，为自己求职加薪更添专业凭证；
4、一次付费，多次复听，掌握为止；专业老师全年免费咨询，助您不断提高。
【培训目标】
1、让没有HR工作经验的学员掌握人事岗位必备知识、熟悉具体的人事实务操作，提升自我竞争力；
2、理论知识锤炼+实务技能掌握，学完后完全胜任企业人事助理或人事专员职位。
【课程说明】
学制：周末班，学期一个月，两个月一期滚动开课，掌握为止
学费：730元/人（含教材、资料、培训、证书等全部费用）
友情提示：
两个模块合报统一优惠价：1400元/人。
【联系方式】
Tel：0573-83098757 魏老师
E_mail：jiusipeixun@sohu.com
