人力资源管理师

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求学价：￥2500 发布用户：zhiyuanxx

发布时间：2009-03-25 已有3169人浏览报名

开课日期：
2009-06-30
上课时间：
自由安排
授课学校：
东莞市智远职业培训学校
授课地点：
东莞市莞太路金马大厦2楼211室详细地图
咨询电话：
0769-22334866

课程介绍

东莞市智远职业培训学校

人力资源管理师招生简章

找工作、升职、加薪，屡屡受阻，HR职业生涯遭遇瓶颈，

如何破解难题？？？

人力资源管理师，考证加培训，提升HR发展空间，为您职业生涯提供另一片蓝海！

学校简介：

东莞市智远职业培训学校是经东莞市劳动局、民间组织管理局批准成立的正规办学机构,学校拥有大量职业资格认证如人力资源、心理咨询、导游培训、酒店礼仪等方面的专业老师, 并与武汉大学开展学历教育培养。任教老师既有一大批教授、博士等学历职称高、理论素养强的专家, 更有大量知名企业工作经验丰富，实操能力强的职业经理人参与教学，让学员能够理论与实践相结合，学为所用。

培训目标：

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、行政管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，顺利通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

培训特色
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、从业技能：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的实际人力资源工作难题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的重点，难点问题的实际解决办法。

考试证书：由劳动部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业职格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用,终生有效!

5月17日正式开课啦！

全国人力资源管理（助理）师职业资格认证

招生对象

从事或准备从事人力资源管理的人员。

报名资格

助理人力资源管理师具备以下条件之一者即可。

① 高中/中专学历，从事相关管理工作六年以上；

② 取得人力人力资源管理员资格证书后，连续从事本职工作四年以上；

③ 取得人力资源管理员证书后，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；

④ 取得大专学历后，连续从事本职工作三年以上；

⑤ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，

⑥ 取得本科学历证书后，参加人力资源助理管理师正规培训达到标准学时，并取得结业证书；

⑦ 具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师具备以下条件之一者即可。

① 连续从事本职工作十三年以上；

② 取得助理人力资源管理师证书以后，连续从事本职工作五年以上；

③ 取得助理人力资源管理师证书以后，连续从事人力资源管理工作四年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；

④ 取得本科学历证以后，连续从事人力资源管理工作五年以上；

⑤ 具有本科学历，取得助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作四年以上；

⑥ 取得本科学历，取得助理人力资源管理师证书后，连续从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；

⑦ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作两年以上。

培训内容、

教材及师资

1 、培训内容：

培训侧重于技能，即实操能力，内容主要分为七大模块：

① 劳动关系管理② 人力资源规划③ 招聘与配置④ 培训与开发⑤ 基础知识⑥ 绩效考核⑦ 薪酬福利

2 、教材：

劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。

3 、师资： 人力资源管理专业，具有丰富教学经验及大型外企的人力资源总监经历，理论与实践并重的专家。

李立轩讲师：国家人力资源资格考试考评专家，担任多家大型企业人力资源咨询顾问，长年从事企业人力资源规划及咨询工作。

吴晓 博士：武汉大学博士，深圳职业技术学院企业经济研究中心主任、管理系副教授兼任深圳市委决策咨询委员会专家、深圳市委组织部经理学院客座教授、深圳市智远企业策划有限公司总策划、东莞智远教育总顾问。长期从事人力资源咨询及规划，对人力资源各大模块有独到的研究及见解。

培训费用

1、助理人力资源管理师：学费1320元（含报考费，教材费另收）
2、人力资源管理师：学费2380元（含报考费，教材费另收）

上课时间

逢周日上午9：00-12：00，下午13：30-16：30

滚动开班日期：5月17日、7月26日、9月27日

报名时请携带身份证复印件、毕业证复印件、单位证明原件各一式两份，大一寸黑白相片6

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学校介绍

东莞市智远职业培训学校

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度：1647

站内注册：
2009-03-26
课程总数：
共8个
主营业务：
咨询老师：
刘小姐

【学校简介】

东莞市智远职业培训学校是经东莞市劳动局、民间组织管理局批准成立的办学机构，学校拥有大量职业资格认证、企业管理、导游培训、女性素质培训等方面的专业老师, 并与武汉大学、深圳职业技术学院等高校开展学历教育培养。任教老师既有一大批教授、博士等学历职称高、理论素养强的专家, 更有大量教学经验丰富, 实操技能强的职业能手。

进入学校主页

全国人力资源管理（助理）师职业资格认证
招生对象	从事或准备从事人力资源管理的人员。
报名资格	助理人力资源管理师具备以下条件之一者即可。 ① 高中/中专学历，从事相关管理工作六年以上； ② 取得人力人力资源管理员资格证书后，连续从事本职工作四年以上； ③ 取得人力资源管理员证书后，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书； ④ 取得大专学历后，连续从事本职工作三年以上； ⑤ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上， ⑥ 取得本科学历证书后，参加人力资源助理管理师正规培训达到标准学时，并取得结业证书； ⑦ 具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师具备以下条件之一者即可。 ① 连续从事本职工作十三年以上； ② 取得助理人力资源管理师证书以后，连续从事本职工作五年以上； ③ 取得助理人力资源管理师证书以后，连续从事人力资源管理工作四年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书； ④ 取得本科学历证以后，连续从事人力资源管理工作五年以上； ⑤ 具有本科学历，取得助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作四年以上； ⑥ 取得本科学历，取得助理人力资源管理师证书后，连续从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书； ⑦ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作两年以上。
培训内容、教材及师资	1 、培训内容：培训侧重于技能，即实操能力，内容主要分为七大模块： ① 劳动关系管理② 人力资源规划③ 招聘与配置④ 培训与开发⑤ 基础知识⑥ 绩效考核⑦ 薪酬福利 2 、教材：劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。 3 、师资：人力资源管理专业，具有丰富教学经验及大型外企的人力资源总监经历，理论与实践并重的专家。李立轩讲师：国家人力资源资格考试考评专家，担任多家大型企业人力资源咨询顾问，长年从事企业人力资源规划及咨询工作。吴晓博士：武汉大学博士，深圳职业技术学院企业经济研究中心主任、管理系副教授兼任深圳市委决策咨询委员会专家、深圳市委组织部经理学院客座教授、深圳市智远企业策划有限公司总策划、东莞智远教育总顾问。长期从事人力资源咨询及规划，对人力资源各大模块有独到的研究及见解。
培训费用	1、助理人力资源管理师：学费1320元（含报考费，教材费另收） 2、人力资源管理师：学费2380元（含报考费，教材费另收）
上课时间	逢周日上午9：00-12：00，下午13：30-16：30