2012-12-25
自由安排
蓝海教育
昆山柏庐中路278号2楼详细地图
课程介绍
亚洲(澳门)国际公开大学MBA学位双证班
|
亞洲(澳門)國際公開大學 MBA、CCMC雙證全國示範基地 |
中国职业经理人联合会和国家人事部主管的中国人才经济专业委员会共同创立了中国职业经理人即CCMC(CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION)资格评价体系。中国职业经理人资格评审委员会,是经国家政府主管部门批准成立的具有职业资格评审职能的权威认证机构,其所属的中国职业经理人资格认证办公室(简称CCMC管理办公室)是开展职业经理人资格评价及培训认证的执行管理机构,具体承担职业经理人资格评价及培训认证的组织、实施工作。
《中国职业经理人等级资格证书》采用防伪性造纸的印刷,证书按照全国统一的格式(中、英文对照),载有国徽。凡通过资格认证已获得证书者,列入国家人事部人才委员会《中国职业经理人》人才网,可网上查阅。中国职业经理人资格证书“CCMC”不仅可作为法律公证的有效文件,同时在全球200多个国家获得承认。通过职业经理人课程学习的学员可继续补修部分课程后直接申请亚洲(澳门)国际公开大学的MBA学位。
【报名条件】
从事工商企业经营管理(营销、生产、采购、物流、人力资源、财务管理等)的人员均可报名申请。申请条件:
1、具有学士学位或同等学历,有2年以上管理工作经历 ;
2、具有大专学历,并有3年以上管理工作经历。
【授课方式】
采取面授,个案研究分析,自学,论文指导,考察相结合。
【课程设置及证书】
课程模块 |
课程名称 |
课程专题 |
课时 |
工商管理
硕士课程
(选用亚洲国际公开大学MBA教材) |
组织行为学 |
企业文化系统 |
2天 |
人力资源管理 |
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源管理体系构建与发展 |
2天 | |
生产管理 |
生产管理基础
生产管理系统组建与发展 |
2天 | |
市场管理 |
营销管理 |
2天 | |
企业会计 |
非财务经理的财务管理 |
2天 | |
资讯系统 |
“ERP”管理 |
2天 | |
商 法 |
司法专题讲座 |
2天 | |
小型企业管理 |
中小企业突围 |
2天 | |
战略管理 |
战略—战略分析与经营决策 |
2天 | |
市场战略与规划 |
营销-营销体系建立与管理 |
2天 | |
投资学 |
商业计划书 |
2天 | |
变革管理 |
职业生涯规划 |
2天 | |
商业量化分析 |
统计学基础 |
2天 | |
财务分析入门 |
《成本管理与财务筹划》 |
4天 |
合计15门课程,共32天面授 另需要完成2篇案例作业,1篇论文
证书:修完全部课程,通过考试及论文答辩,可获得高级职业经理人证书,亚洲(澳门)国际公开大学MBA学位证书。
【收费标准】
爲了建設一支高素質的職業經理人隊伍,適應我國加入WTO後的新形勢,適應當今未來激烈的市場競爭,加快培養造就一批職業化、現代化、國際化的優秀職業經理人。大力提高職業經理人的素質,滿足市場對管理人才日益增長的需要,培養和造就大批與國際接軌的高級管理人才。根據中共中央《2001-2005年全國幹部教育培訓規劃》(中發[2001]4號)、《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》及中組部、國家經貿委《關于印發〈“十五”期間全國企業經營管理人員綱要〉的通知》(國經貿培訓[2001]748號)的指示精神,經國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會和中國職業經理人資格評審委員會、中國職業經理人資格認證管理辦室與亞洲(澳門)國際公開大學商定,在中國內地建立MBA、CCMC雙證幷軌教育示範基地,在全國招收培養亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位(MBA)、中國職業經理人(CCMC)雙證的高素質高級經營管理人才。凡國內與亞洲(澳門)國際公開大學有合作辦學的單位和取得亞洲(澳門)國際公開大學MBA學位的個人,均可申請辦理學員課程互認、學分轉移,直接申請中國職業經理人資格認證。
显示全部
学校介绍
学校人气度:1305
2009-04-23
共9个
黄老师
公司设有市场部、培训部、教研部、咨询部等部门,并在在常熟、昆山、无锡、常州等地设立了分支机构。公司致力于整合优质的培训教育资源,开发适合企业需求的培训模式与课程,提供能为企业提供更合理成本效益比与培训效果保障的培训外包服务。公司自成立以来,已经为苏州地区3000多名客户提供了咨询和培训服务,涵括了欧美企业、日韩企业、台资企业、民营企业等不同类型的客户,已经具备了丰富的客户服务经验。
公司的宗旨是:凭借专业的教育培训经验,为企业提供有效的教育培训服务,使所服务企业的管理增值。
蓝海教育咨询主要为客户提供如下服务
教育咨询服务:为企业提供教育培训领域的专业咨询与辅导,具体包括企业培训需求分析、培训体系构建、内部培训师培养等帮助企业构建适合企业资源(资金预算、设备人才)特点的可自主循环发展的企业培训系统。
培训外包服务:培训外包是指为客户提供制定培训计划、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等培训职能全部或部分打包服务。它能使客户培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行,并且责任更清晰。
培训认证服务:为企业广大在职人员提供相关国家职业资格认证以及行业认证,包括成人学历进修。具体包括人力资源管理师、企业培训师、理财规划师、采购管理师、物流管理师、职业经理人等劳动部颁证的国家职业资格认证服务;ISO9000、ISO14000、TS16949、OHSAS18000、HACCP(ISO22000)等质量管理内审员外审员认证服务;大专、本科以及MBA等学历继续教育服务。
认证咨询服务:ISO9000,ISO14000,OHSAS18000、ISO/TS16949、SA 8000、ICTI、COC客户验厂咨询、SS-00259、ROHS & WEEE、ISO22000、IECQ HSPM-QC080000(EIA/ECCB-954)、EUP、HACCP、ISO13485、EN46000、YY-0287、MDD、TL9000、ISO27000-1、ISO20000等系统化管理认证的顾问服务以及企业管理改善咨询。
热门推荐
新闻资讯
加载更多
QQ咨询
微信咨询