湖北英才教育宜昌培训中心ISO内审员培训

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求学价: ¥380 发布用户:xiaohui5615

发布时间:2009-04-24 已有3239人浏览报名

课程介绍

湖北英才教育宜昌培训中心ISO内审员取证班招生简章

 

一、职业介绍

     随着与国际接轨呼声的日益高涨,我国企业纷纷跨入ISO认证的行列,国务院要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证。国内企业界对ISO方面专业人才的需求成几何基数递增,而国内熟悉ISO的人员却非常之少。按规定在中国入世后,任何生产、服务型的企业都需要属于自己企业内部的内审员,内审员更是每个需认证的企业必备的人员,并且在组织内部处于非常优越的职位,处在这种位置的人员可以全面的接触组织内部管理体系的各方面,并在其中起到相当关键的作用。内审员是管理者的培养对象,并有机会成为组织较高管理者得力的左右手,通常是组织内部较具发展前途的职位。

根据ISO9000标准的要求,任何单位要取得ISO9001认证证书,必须由本单位内部定期进行内部质量审核(简称内审),而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员,只有取得了内审员资格证书,才能在单位中承担内审的任务。

  ISO内审员是指取得了内部质量管理体系审核的一种资格,它只适用于企业(单位)的内部审核,目前质量、环境、职业健康安全管理体系认证已作为企业完善自我管理的一项基本要求。

  相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期,也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构,可分为兼职和专职。

  一般企业进行体系认证,先组织内审员对自己进行审核,以确定体系运行是否有效,对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改,再由认证机构派出审核组对企业进行审核,从而获得认证资格

  

     二、报考条件:高中(中专)以上学历或有志于从事ISO9000质量管理认证工作的学员均可报名参加。

    

     三、开班时间:常年招生、定期开班,每月中旬考试,考前培训时间另行安排

    

     四、收费标准: 380元(包含考试费、资料费、认证费、培训费)

 

五、办班地点: 宜昌

    

     六、报名地点与方法

       1 、报名时间: 即日起开始报名

 

       2 、报名资料:报名需交身份证,学历证复印件各一份及一寸彩照4张,二寸彩照2张。

 

       3 、报名地址:宜昌市西陵一路8号现代城市广场A座8-1-805室(市内乘24路公交车到现代城市广场站下车即到(橘红色大楼))。

 

        QQ: 124767299     咨询电话:0717-6739282       13487236206  杜老师

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学校介绍

湖北英才教育咨询有限公司宜昌分公司

认证机构

黄金会员5年

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湖北英才教育咨询有限公司是省内专业的物业管理培训机构,以诚恳负责、精益求精的专业精神,致力于为湖北省,特别是武汉市及周边地区的物管企业培训养高素质人才队伍。

英才教育受建设部全国城建培训中心委托,04年开始专业从事物业企业经理培训。学校有先进的教育管理体系和一流的培训团队,截止目前已为武汉及周边地区培养物业专业人才达2000余人。与武汉多所高校建立合作机制,开展职业教育校园行活动,受到学员一致好评。



我们提供的服务:


(一)物业管理培训
建设部物业经理培训

按建设部有关规定,采用建设部指定教材及辅助教材作为培训教材,通过聘请有深厚的理论知识和丰富的实战经验的资深教授、专家,依据教学大纲,采取理论和实际结合的教学方式进行基础讲解、专题研讨、实例分析、模拟训练,使学员能够快速提高工作能力,适应目前岗位需要。

企业诊断业务
通过现场考察、书面资料评估、相关人员面谈,对企业现状作深入的剖析,发现企业的问题所在,初步提出针对性的改善建议,提高业主满意度,提高收费率!

长期顾问业务

为企业日常经营运作与重大经营决策提供常年的专业管理支持,提供物业日常管理体系的解决方案


(二)培训课程
职业资格证书培训

1、国家劳动部职业资格认证培训
增加职场竞争优势,在短期内使自己强化学习,快速充电提高专业技能,为职业生涯创造新的发展机会。一证在手、全国通用、社会公认、企业承认。主要专业:人力资源专业、建筑五大员专业、物业管理专业、土建工程技术人员等。

2、ISO内审员培训

3、会计从业资格证培训


企业内训及各类公开课培训:

培训是提高员工能力较有效较直接的方法,在所有的投资回报中培训是较高的。公司利用培训来改善员工工作态度、增加专业知识、增强团队精神、掌握进的管理方法和技能。

英才教育根据当今物业发展对人才的需求精心设计了一系列实用的内训、公开课程,并依据不同企业独特的文化理念和目标,组织企业内训以达到培训的针对性、持续性和有效性。
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