高绩效团队——经典团队培训课程

课程简述：

一个成熟的并具有内在生命力的团队一定是一个高效的团队，同时也是一个大家乐于接受以及愿意融入其中的集体，团队的形成过程包括：形成初期、冲突期、磨合期、成长期、成熟期五个特征过程，成熟高效的团队具有以下特征：

1、  团队有明确的目标、愿景、理念，团队成员内心具有归属感，拥有自己的团队生命力；

2、  团队成员有明确的分工和责任；

3、  团队成员扬长补短，共同协作；

4、  团队内部交流有效，沟通无阻；

5、  团队成员共同遵守纪律，赏罚分明；

6、  团队不断进取、创新而产生新的动力；

7、  有一个的领导；

8、  明确效率和效果的关系。

课程内容：

请向客服人员咨询联系获得具体内容策划书。

适用团队情境：

团队成员相互之间缺乏信任

团队成员之间缺乏主动配合和支持

团队成员回避冲突、一团和气

团队成员不愿主动、公开发表意见

团队没有凝聚力

团队成员缺乏荣誉感

参加对象：

1、青少年班级、干部团队

2、大学生班级团队

3、大学生班级学生干部团队

4、大学社团组织

5、企事业单位团队

6、教育机构部门团队

课程时间：

1—2天

 

活动特色及培训收获：

增强团队成员之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松地组织气氛；

通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员建立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效团队；

改善组织内部的沟通与信息交流；

使团队成员进一步明确和认同组织目标，增强团队凝聚力；

增进学员队团队力量的认识，培养学员归属感。