西安java语言培训 java语言编程入门学习

在早期时候，有不少权威专家认为女性的心细手巧，比男性更适合程序员这个职业，并且非常支持女性从事这方面的工作。

然而随着时间的推移，这个观点在逐渐被瓦解颠覆，导致如今出现了这样的观点，男的觉得女的做不好编程，而女的有时候也在自我怀疑自己是否适合这个行业。

1. 为什么女程序员比男性少？

总的来说，作为女程序员，大多数女生一般都会转交互设计、管理或是PM，有时候虽然在团队工作中被特别尊重，但是感觉自己没有什么话语权；另一方面，家庭、孩子等等原因与长时间工作、熬夜等无法权衡。

多数观点倾向于认为，男女之间在编程上其实没有显著的实力差别，造成如今程序员男女比例悬殊情况的原因是很多女生对该行业兴趣不高，即使作为程序员就业也没有全身心的投入；这种观点认为，由于大多数女性在小时候很可能受到舆论的影响，认为计算机是男性才感兴趣的事物，同时被告知女性不适合进行编程工作，这样的思想观念在以后，即使有些女生进入了计算机系学习，也不会用心去听，由于不积极思考而死记硬背。

2. 女程序员的未来方向在哪？

在这种情况下，事实上存在着客观的现实因素，这也决定了一名女性在程序员这个行业如今要有所建树，就必须得付出比男性多的努力。首先，相比男性程序员，无论是企业HR、男程序员还是女程序员自己，如果意见客观的话，都会比较统一的认同女程序员的这些方面的优势：的视觉审美、良好的沟通能力、仔细认真的工作态度、对待工作的积极主动、对团队氛围的细微的感知。

无论是外界还是行内都对女性脑力跟不上、抗压能力差等有过评价，但是这其实并不是IT界特有的现象，所以也没有必要再IT界过分放大，相反，在IT行业其实是一个相对其他行业公平的领域，只要证明出自己的能力就行。就像上面所说，女程序员的优势其实不少，然而较可怕的就是面对外界对女程序员的偏见，导致女程序员自身对自己错误与消极的评价定位。

我们也可以观察到女程序员的两种截然不同的应对方式，第几种人会将这些种种因素当作对自己的一种鞭策，更加努力地提升自己的技术水平，从而在职业生涯中节节攀升；第二种人会因为自身在行业内的稀有而沉溺于其中，并且认同外界的说法，认为自身抗压能力差、能力弱，久而久之萌生出退却放弃的念头。

3. 较后

总而言之，女程序员确实会享受到一些特殊的优待，但与此同时也会承受误解偏见；作为行业内的少数，西安大数据开发培训学校愿女程序员们都能积极合理地利用好自身的优势，正确客观地认识自己，做出较有利于自己的职业规划。

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