- 开课日期：
2012-12-25
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
深圳市龙岗赣冠职业培训学校
- 授课地点：
深圳市龙岗区、宝安区、罗湖区、福田区等18个校区（赣冠培训）详细地图
- 咨询电话：
13751177580
课程介绍
2013年深圳人力资源师培训
附：深圳人力资源和社会保障局较新关于企业人力资源管理师全国统考报名事宜的郑重声明
近日，某培训机构冒充人力资源和社会保障部在网上发布伪造文件，并发布虚假信息谎称从2013年下半年起，企业人力资源管理师等职业必须从较低级别开始逐级报考，并须加考英语科目。除此之外，该机构还盗用广东省职业技能鉴定指导中心旧标识和篡改广东省职业技能鉴定个人申请表，为其虚假宣传穿上“合法”外衣，企图混淆公众视线。为此，我中心郑重声明如下：
一、企业人力资源管理师等职业的报名时限和申报条件均按《转发人力资源社会保障部关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（粤人社函[2013]735号）执行，并无任何修改。
二、目前，人力资源和社会保障部并无发布任何关于修改企业人力资源管理师申报条件和考核方式的通知。
三、广大考生切勿相信上述培训机构的虚假宣传，以防上当受骗。
我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
报考条件 ：
1、人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经培训取得结业证书。
2、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1）连续从事本职业工作13年以上。
2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
3）本科学历，工作5年。
4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
4、高级人力师（具备以下条件之一者）
1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书；
2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书；
3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书；
4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。
收费标准：
1、人力资源管理员：学费960元。
2、助理人力资源管理师：学费1180元。
3、人力资源管理师：学费2580元。
4、高级人力资源管理师：学费4800元。
注：高级人力师报名费30元，其他各班报名费10元,教材资料费实收,报考费实收。
咨询专线：1 8 6 8 0 3 0 9 3 2 8（手机）
在线Q-Q：1 5 6 9 8 5 2 9 9 6（遇忙或占线+Q聊）
咨询顾问：刘老师（白金久）
学校地址：深圳龙岗坂田税务所对面3楼（国惠康布吉方向50米）
学校网址：http://bt1.gg-px.com
公交路线：
坂田路口站：616、955、995、312、300、313、661、317路均可到达
坂田市场站：391、333、334、335、812、863、993、991、981、982、771、945、380B、B666、B667、E8、328路均可到达
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学校介绍
深圳市龙岗赣冠职业培训学校
学校人气度：2247
- 站内注册：
2012-02-20
- 课程总数：
共53个
- 主营业务：
- 咨询老师：
刘老师
深圳龙岗赣冠培训职业学校提供的产品服务包括:深圳自学考试、深圳成人高考、深圳远程教育、深圳招调工、深圳会计培训、深圳财经培训、深圳全日制会计培训、深圳物流师培训、深圳导游培训、深圳人力资源师培训、深圳职业资格培训、深圳外语培训、深圳建筑岗位培训、深圳建筑五大员培训、深圳外语培训、深圳职业资格培训等，欢迎咨询洽谈！
深圳龙岗赣冠培训职业学校是深圳赣冠职业培训学校龙岗区坂田教学点。
深圳赣冠职业培训学校是经深圳市人力资源和社会保障局批准办学、目前是深圳市规模较大、培训项目较多的综合性教育培训机构。她隶属于赣冠教育研发企业集团。该集团在深圳、北京、江西建有深圳实业发展公司、广东赣冠职业学院、北京赣冠科技公司、合诚汇智学校、江西赣冠五洲公司、江西赣冠五洲学校等。目前,赣冠培训集团作为全国综合性、特大型培训机构正在向培训、研发、企业三大领域迅猛发展；多年来，深圳赣冠培训毕业学员遍布中外各个行业，他们为特区和全国及中外发展做出了重要贡献。其中大多人成长为公司高级管理或技术骨干，更多人走上了领导岗位。他们在赢得高薪和社会地位的同时，成功实现了自我价值和梦想。
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