人力资源师二三级报考条件 适合人群 考试时间

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

对于人力资源这个证书究竟是考还是不考？到底对自己的职业路径是否有帮助？我们大致可以给人群做以下几个区分，帮你很快的找到答案。

1.工作时间5年以下的，且没有清晰的职业定位的；

2.即将毕业或应届毕业的学生人群；

3.人力资源在职人群；

4.有创业打算的人群

助理人力资源管理师（全国职业资格三级） 
（1）连续从事本职业工作6年以上。 
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业3级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 

人力资源管理师（全国职业资格二级） 
（1）连续从事本职业工作13年以上。 
（2）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 

报名提交资料：
（1）身份证复印件1份；
（2）学历证明复印件1份；
（3）蓝底二寸彩照各3张；
（4）从事本职业（工种）年限的证明原件及复印件(电脑打印，手写无效)；

微信号：Radu888

详情咨询睿度王老师：139 1299 0298（微信同步）    QQ：288 5246 673

报名地址：
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室（江北自来水公司楼上）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）