浙江高级人力资源师退休补贴证书

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求学价: 面议 发布用户:zdhz00

发布时间:2017-11-22 已有48人浏览报名

课程介绍

    人力资源和社会保障部颁发证书,目前行业权威国内证书考试。2018年浙大启源教育培训中心(原浙大职业资格培训)主办人力资源管理师国家职业资格考试培训班:

   (温馨提示:高级人力证书是高级技师和高级职称,退休后可以增加退休金)

    (人保部颁发证书是求职、加薪、提高、积分落户等必备证书)

一、国家人力资源管理师(一二三级)

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

1)人力二级证书后,工作3年以上。(2)连续从事工作19年。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1)本科工作5年以上。 2)大专、高中工作13年以上。 3)三级证书后,工作3-4年以上。 4)硕士2年工作。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1)专科工作3年以上。 2)本科工作1年以上。 3)连续从事本职业工作6年以上。

报考资料:1、学历证书复印件一份2、身份证复印件一份

    3、报名申请表(公司盖章)4、免冠照片2寸白底(电子照片)

(报考1级或2级同学,之前有2级或3级证书一同提供)

有意向学习人员可以联系。

    址:杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3H 2  

联系电话:0571-88216031 13989805707(微信同号) 联系人:叶老师 

     QQ507652010 ,      Email: 507652010@qq.com

这个是我地址和电话,不清楚的,及时问我,报名话周末也可以过来。





标签:

浙江高级人力资源补贴浙大高级人力资源考证浙江一级人力资源退休

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学校介绍

杭州启源教育

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:7323

浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师

 

欢迎报考国家职业资格证书!!!!

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后35年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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