蛟龙港人力资源管理师考证培训/人力资源管理师报考

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求学价: 面议 发布用户:zy88

发布时间:2021-05-09 已有4人浏览报名

课程介绍

人力资源管理师学习对象:

  现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的、对于有想法挑战高薪,对未来希望有职涯规划的社会人员和在校大学生。



  行业趋势

  一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

  在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。



  职业概况

  人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

  客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

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学校介绍

成都职英教育培训中心

认证机构

黄金会员5年

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学校简介

       我校成立于2003年,由原隶属于四川省社保局的四川劳动职业培训学校逐步发展而成,成都职英劳动职业技能培训学校校区位于四川省总工会干部学校5—6楼,办学面积1300平米,教职员工30多名,现注册资本500万元。学校成立10多年,年培训人力资源管理师、劳动关系协调师、人力资源实训、经济师人力资源职称、行政管理师、心理咨询师、薪税师在职学员5000余人次,现累积培训各大企事业单位在职人员十万余人。在由四川日报报业集团举行的首届四川省培训机构十佳培训机构评选活动中被评为第二名;与中国联通、保利集团、中国移动、新希望集团、蓝润集团、四川航空、南玻集团等大型企业签订长期战略培训合作,往期培训过关率一直未低于98%。


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