没有基础参加施工员培训 从哪些方面学起走

施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。这个对我们这些初出茅庐的大学生很有益。
刚刚毕业，我们内心充满了雄心壮志，就想撩起袖管干一番大事业。
但是，机会不是人人有的，没有有力的支援怎么办？平凡的我们只有靠脚踏实地，选个适合自己并且希望得到发展，学到东西的职业，不要嫌弃刚入行月薪太低，也不要抱怨工作岗位竞争激烈，压力太大。这些都不是借口，我们只能愿意吃苦，一步一个脚印，抓住这些对我们应届毕业生有益的工作机会，将来才可闯出自己的一番天地。
当然，除了自身肯吃苦耐劳以外，企业对人员经验的要求也很严格。
建筑工地上，每一关都关系到较后建成的建筑质量，所以为了长久的安全利益，施工过程中应尽量避免施工员工作失误，以及工程事故带来的一系列麻烦。这就需要经验足的老施工员，这也是对刚毕业的大学生不公平的一点。
其实也不能说是不公平，毕竟也是人之常情。每个经验丰富的老施工员都是从新手开始的，在工作中不断累积经验，吸取教训，才能得到众人的肯定。

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我校针对施工员的培训，学习的课程较多， 大致分为以下几大板块：
基础课程：建筑识图，也就是看图纸，再了解建筑结构，材料，施工现场施工工艺等
基础软件：CAD与天正制图软件
专业课程：混凝土结构施工  钢筋翻样、下料
专业软件：CKS 等， 测量仪器实操学习
课程多，就不一一列举，大家可以给我来电话  183-2337-6163 余老师）

施工质量计划的内容一般应包括：
一、工程特点及施工条件分析（合同条件、法规条件和现场条件）；
二、质量总目标及其分解目标；
三、质量管理组织机构和职责、人员及资源配置计划；
四、确定施工工艺与操作方法的技术方案和施工任务的流程组织方案；
五、施工材料、设备物资等的质量管理及控制措施；
六、施工质量检验、检测、试验工作的计划安排及其实施方法与接收准则；
七、施工质量控制点及其跟踪控制的方式与要求;
八、记录的要求等。

施工组织设计的任务和作用决定施工组织设计的内容。一般而言，施工组织设计的内容包括一下几个方面：

1.工程概况；

2.施工部属或施工方案的选择；

3.施工准备工作；

4.关注施工进度计划的调整，制定施工进度计划；

5.各种资源需要量计划；

6.施工现场平面布置图；

7.各种技术组织保证措施；

8.主要技术经济指标；

9.结束语。

看完之后对此培训有兴趣的可以联系小余老师：186*9662*6993
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建筑交流群：343/769/511

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