- 开课日期：
2015-12-12
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
中山市卓越职业培训学校
- 授课地点：
石岐莲塘路36号职业教育集团A座卓越报名大厅详细地图
- 咨询电话：
13322910369
课程介绍
官方 权威 优势
授权资质：广东省人社厅批准，中山管理类专业授权较多的培训机构
权威师资：中山拥有改卷、评审专家、考评组长、创业专家一对一辅导授课
效果显著：全广东省培训学校专业在线考试学习系统，行家高辅导教材
给力职场：应试、实战、人脉、技能提升、高薪工作一个都不能少，收获满满
优才计划：杰出学员推荐至省人社厅、市人社局培训、考评、创业咨询专家组
培训 认证 范围
人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、 营销师、 项目管理师、
理财规划师、公共营养师、 职业指导师、劳动关系协调师、客户服务管理师
采购师、公共营养师......更多工种请上官方网站浏览
综合介绍
1、什么是企业培训师考试？
企业培训师被誉为21世纪钻石行业，也是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业培训师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部规定，今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事培训所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
2、哪些人可以报考企业培训师？
现在企业从事培训工作或培训管理工作，或培训相关工作人员，想改变目前待遇环境，增强自身在职场竞争力，都可根据国家报考相关报名参与相应企业培训师等级考试。
3、企业培训师等级？
可分为四级、三级、二级、一级，四级为较低级，一级为
4、这个和职称有什么关系？
职业资格是原劳动部证书，其为资格上岗证，职称为原人事部证书，其多为事业单位，公务员等评定职称用，职业资格证书1级，相当于中级职称，其效力相当。
5、培训报名时间及考试？
常年接受报名，随报随学；
6、培训教材？
国家人力资源和社会保障部指定教材
7、培训及内容？
以人力资源管理实操为主，主要内容：人力资源规划、岗位分析、招聘配置、培训开发、职业规划、绩效考核、员工激励、薪酬福;劳动关系管理等，再加上问机构到考试应试技巧相关内容。
8、考试时间?
一年两次，一般在5月和11月的第2个周末，具体以国家通知为准
9、准考证发放？
一般在考前3周发准考证；建议本人前来我机构领取，也可快递至您指定地点（费用到付）。
10、考试科目？
采取闭卷形式：基础知识考生在答题卡上作答；技能考试采取闭卷书面测试方式:
三级企业培训师：职业道德+知识+技能（2科）；题型：单选、多选、论述、案例、方案设计
二级企业培训师：职业道德+知识+技能+论文答辩（3科）；题型：单选、多选、论述、案例、方案设计、综合评审
一级企业培训师：职业道德+知识+技能+论文答辩（3科）；题型：单选、多选、简单选、多选、论述、案例、方案设计、综合评审
综合评审（论文答辩）：一般情况下，二级一级综合评审都在统考后第2周进行，请注意时间安排（具体时间以当地鉴定中心通知为准）
11、补考及费用？
如果您任意一科不及格，需要补考，如果是全部不及格，则需要重新报考，只交报考费。
12、成绩有效期？
如果很不幸，其中有一科未考过，其成绩可保留一年有效期，只有一次补考机会，例如：您在2012年5月考试有一科未过，您可以选择在2012年11月补考，或者较晚在2012年5月必须参加考试，否则成绩作废，如果您选择了2012年11月补考，但仍然没过，那么2012年5月成绩也无效，需要重新考全部科目。
13、合格标准？
考试卷面分值100分，60分为及格。二级一级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
(1)论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。考生需携带本人身份证和准考证参加答辩。
(2)答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。(各地不同，但广东考区主要以书面答辩为准)
14、合格标准及证书？
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》。
15、成绩查询?
一般在考试结束45个工作日后发布，国家网www. osta.org.cn和www.nvq.net.cn 广东www.gdosta.org.cn
16、证书领取发放时间？
证书一般在成绩公布2个月后发放。(具体以省鉴定中心公布时间为准)
17、这么验证证书真假？
如果是国家统考的真实证书，均可在国家职业资格网http://www.osta.org.cn查询，或本省鉴定中心网站查询，或某些省份人力资源社会保障厅（局）网站查询，国家网电话：010-84661234
18、我有比如湖北一级企业培训师证书，怎么在广东省参加积分就不承认呢？
如果您有这样的情况出现，那么恭喜您，您的证书无效，是因为比如国家一级人力师还在试点阶段，湖北是没有部委授权的，但是在利益面前，他们违规发证，虽然在湖北省鉴定中心网上查的到，但是仍然不被国家及其他省市承认。
19、其他省份的比如二级、三级资格证书，我想在广东积分，广东承认吗？
如果此证书发证机构有国家部委授权，有资格鉴定的，则是承认的，但如果要参加积分或其他，则需要在您申请所在地重新
企业培训师被誉为21世纪钻石行业，也是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业培训师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部规定，今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事培训所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
2、哪些人可以报考企业培训师？
现在企业从事培训工作或培训管理工作，或培训相关工作人员，想改变目前待遇环境，增强自身在职场竞争力，都可根据国家报考相关报名参与相应企业培训师等级考试。
3、企业培训师等级？
可分为四级、三级、二级、一级，四级为较低级，一级为
4、这个和职称有什么关系？
职业资格是原劳动部证书，其为资格上岗证，职称为原人事部证书，其多为事业单位，公务员等评定职称用，职业资格证书1级，相当于中级职称，其效力相当。
5、培训报名时间及考试？
常年接受报名，随报随学；
6、培训教材？
国家人力资源和社会保障部指定教材
7、培训及内容？
以人力资源管理实操为主，主要内容：人力资源规划、岗位分析、招聘配置、培训开发、职业规划、绩效考核、员工激励、薪酬福;劳动关系管理等，再加上问机构到考试应试技巧相关内容。
8、考试时间?
一年两次，一般在5月和11月的第2个周末，具体以国家通知为准
9、准考证发放？
一般在考前3周发准考证；建议本人前来我机构领取，也可快递至您指定地点（费用到付）。
10、考试科目？
采取闭卷形式：基础知识考生在答题卡上作答；技能考试采取闭卷书面测试方式:
三级企业培训师：职业道德+知识+技能（2科）；题型：单选、多选、论述、案例、方案设计
二级企业培训师：职业道德+知识+技能+论文答辩（3科）；题型：单选、多选、论述、案例、方案设计、综合评审
一级企业培训师：职业道德+知识+技能+论文答辩（3科）；题型：单选、多选、简单选、多选、论述、案例、方案设计、综合评审
综合评审（论文答辩）：一般情况下，二级一级综合评审都在统考后第2周进行，请注意时间安排（具体时间以当地鉴定中心通知为准）
11、补考及费用？
如果您任意一科不及格，需要补考，如果是全部不及格，则需要重新报考，只交报考费。
12、成绩有效期？
如果很不幸，其中有一科未考过，其成绩可保留一年有效期，只有一次补考机会，例如：您在2012年5月考试有一科未过，您可以选择在2012年11月补考，或者较晚在2012年5月必须参加考试，否则成绩作废，如果您选择了2012年11月补考，但仍然没过，那么2012年5月成绩也无效，需要重新考全部科目。
13、合格标准？
考试卷面分值100分，60分为及格。二级一级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
(1)论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。考生需携带本人身份证和准考证参加答辩。
(2)答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。(各地不同，但广东考区主要以书面答辩为准)
14、合格标准及证书？
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》。
15、成绩查询?
一般在考试结束45个工作日后发布，国家网www. osta.org.cn和www.nvq.net.cn 广东www.gdosta.org.cn
16、证书领取发放时间？
证书一般在成绩公布2个月后发放。(具体以省鉴定中心公布时间为准)
17、这么验证证书真假？
如果是国家统考的真实证书，均可在国家职业资格网http://www.osta.org.cn查询，或本省鉴定中心网站查询，或某些省份人力资源社会保障厅（局）网站查询，国家网电话：010-84661234
18、我有比如湖北一级企业培训师证书，怎么在广东省参加积分就不承认呢？
如果您有这样的情况出现，那么恭喜您，您的证书无效，是因为比如国家一级人力师还在试点阶段，湖北是没有部委授权的，但是在利益面前，他们违规发证，虽然在湖北省鉴定中心网上查的到，但是仍然不被国家及其他省市承认。
19、其他省份的比如二级、三级资格证书，我想在广东积分，广东承认吗？
如果此证书发证机构有国家部委授权，有资格鉴定的，则是承认的，但如果要参加积分或其他，则需要在您申请所在地重新
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学校介绍
中山市卓越职业培训学校
学校人气度：773
- 站内注册：
2015-12-02
- 课程总数：
共7个
- 主营业务：
- 咨询老师：
周老师
年前报名单人可享受团购价！
学校介绍：
中山市卓越职业培训学校，是经广东省人力资源和社会保障厅2003年批准开办，中山地区获得官方授权资质较多的管理类职业培训机构，学校专注于为企业管理人员提供优质专业的培训服务，依托国际教育知名强企母公司中英国际教育集团和深圳市中英企业管理咨询的品牌及资源整合优势，努力创新，自2003年发展至今，历时十年，形成了以职业资格认证培训、企业内训、管理类公开课、学历教育、硕士教育组成的完整教育培训体系，成为珠三角地区知名的人力资源管理咨询培训机构，是中山地区乃至华南首屈一指的人力资源管理类职业资格培训报考机构。
报考人力资源优惠政策一：可积分入户入学
2014年《人力资源管理师》国家职业认证学习。取得三 级证书即可入户中山（三级积分70分，二级积分90分，一级积分110分）/凡考取国家一级 证书的可享受退休后每月800元的补贴（全省适用）。
报考人力资源管理师优惠政策二：可向政府报销
关于高技能人才（高级工以上）参训补贴的通知
一、高技能人才自主参训补贴
按照中山市2013年8月发布的《中山就业专项资金使用管理办法》（中人社发〔2013〕263号），自2013年7月1日起，符合以下条件的人员，可享受高技能人才自主参训补贴。
1、享受条件（以下四项同时具备）
（1）持有《就业失业登记证》（注明“就业登记”）。
（2）属于《中山市紧缺职业目录工种》（中人社发〔2012〕321号）范围。
（3）参加中山市社会保险并缴费满一年（近三年累计参保一年，中断不超过三个月，农保及灵活就业参保不计算）。
（4）2013年7月1日后取得广东省职业技能鉴定指导中心或本市人力资源考试院核发的高级工、技师、高级技师国家职业资格证书后一年内（以发证日期为准）。
2、补贴标准
全日制在校生和已享受本办法规定职业培训补贴、家庭服务业自主参训补贴的人员不得重复享受。
即持有三级国家职业资格证书可享受较高2040元的参训补贴，二级国家职业资格证书及以上（含二级证）可享受较高2400元的参训补贴，工种包括：企业人力资源管理师、企业培训师、职业指导师、职业指导人员、劳动关系协调员等。
详情请来电咨询
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学校介绍：
中山市卓越职业培训学校，是经广东省人力资源和社会保障厅2003年批准开办，中山地区获得官方授权资质较多的管理类职业培训机构，学校专注于为企业管理人员提供优质专业的培训服务，依托国际教育知名强企母公司中英国际教育集团和深圳市中英企业管理咨询的品牌及资源整合优势，努力创新，自2003年发展至今，历时十年，形成了以职业资格认证培训、企业内训、管理类公开课、学历教育、硕士教育组成的完整教育培训体系，成为珠三角地区知名的人力资源管理咨询培训机构，是中山地区乃至华南首屈一指的人力资源管理类职业资格培训报考机构。
报考人力资源优惠政策一：可积分入户入学
2014年《人力资源管理师》国家职业认证学习。取得三 级证书即可入户中山（三级积分70分，二级积分90分，一级积分110分）/凡考取国家一级 证书的可享受退休后每月800元的补贴（全省适用）。
报考人力资源管理师优惠政策二：可向政府报销
关于高技能人才（高级工以上）参训补贴的通知
一、高技能人才自主参训补贴
按照中山市2013年8月发布的《中山就业专项资金使用管理办法》（中人社发〔2013〕263号），自2013年7月1日起，符合以下条件的人员，可享受高技能人才自主参训补贴。
1、享受条件（以下四项同时具备）
（1）持有《就业失业登记证》（注明“就业登记”）。
（2）属于《中山市紧缺职业目录工种》（中人社发〔2012〕321号）范围。
（3）参加中山市社会保险并缴费满一年（近三年累计参保一年，中断不超过三个月，农保及灵活就业参保不计算）。
（4）2013年7月1日后取得广东省职业技能鉴定指导中心或本市人力资源考试院核发的高级工、技师、高级技师国家职业资格证书后一年内（以发证日期为准）。
2、补贴标准
全日制在校生和已享受本办法规定职业培训补贴、家庭服务业自主参训补贴的人员不得重复享受。
即持有三级国家职业资格证书可享受较高2040元的参训补贴，二级国家职业资格证书及以上（含二级证）可享受较高2400元的参训补贴，工种包括：企业人力资源管理师、企业培训师、职业指导师、职业指导人员、劳动关系协调员等。
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