杭州office培训内训流程

office培训内训流程

 

主办企业：office企业中国

 

定制简介：

 针对客户的每一个内训项目，在内训前的需求调查阶段，我们的培训顾问将与企业培训负责人和内训参加者直接沟通，深入了解企业培训需求，及参加者在工作中的具体问题，以保证内训的有效针对性。这种与客户的密切合作关系是企业内训成功的关键因素。

 

定制流程：

   1.客户提出内训设想

  客户根据自身的实际需求提出培训设想  

 

  2.共同讨论并分析需求

  专业培训顾问直接与客户沟通，共同讨论并分析需求  

 

  3.递交内训方案

  培训顾问根据初步沟通的结果，制定建议培训方案  

 

  4.深入展开前期调研

  这一阶段对于内训的有效实施至关重要，培训顾问将与内训参加者通过面谈或电话访谈直接沟通、深入了解他们的工作职责、工作中的问题、困惑以及对培训的期望  

 

  5.共同调整并确定内训方案

  培训顾问根据深入调研所获得的信息，与企业培训负责人深入沟通，为客户度身定制个性化的内训方案  

 

  6.进行课程的个性化设计

  培训顾问针对客户公司的实际情况,进行课程的个性化设计  

 

  7.实施内训

 保证培训师较好的状态投入,保证培训的时间的节奏.

 

  8.内训效果评估

  参加人员对内训的收益、内容、讲师、培训形势等方面进行评估以了解对内训的满意度

 

  9.内训后跟踪服务

  培训顾问对内训情况进行深入总结，陪训参加者可通过电话、邮件等方式与顾问直接沟通，共同探讨解决参加者在工作中遇到的实际问题.

 

如需定制欢迎来电咨询

Office企业中国（杭州）培训中心

地址：杭州市秋涛北路、杭州市登云路均有授课点

电话：0571-56278226   400-660-7011

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