吴江会计做账培训 做账实操的终身宝典

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求学价: 面议 发布用户:sy13862029037

发布时间:2017-08-28 已有12人浏览报名

课程介绍

吴江会计培训班哪个比较好


报名时间:周一至周日  8:30—21:00  节假日照常报名

咨询热线:王老师 13862029037(手机和微信号) QQ:2881322516

学校地址:苏州市吴江区中山南路988号华邦国际702室(万宝对面)上元教育



一部分人因为种种原因而走上了学习会计的道路,但是他们只知道会计是一个热门行业,是一个高薪行业,是一个可以从事一辈子而不失业的行业,是一个越老越值钱的行业,但是他们对会计的就业方向却了解的很少,因此找了一些有关会计就业方向的内容给大家参考一下,目前在我们国家的的会计专业的就业方向大致可以概括为一下几点:


  一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

  职业状况:这一块对会计人才的需求是较大的,也是目前会计毕业生的较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。


  二.外企:待遇好,学得专业。

  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。


  三.事务所:小事务所和外资大事务所的区别。

  职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小事务所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大事务所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。


  四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

  职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构



吴江上元会计课程学习内容:


一、会计基础课程:会计基础、会计电算化、会计职业道德(含职业规划)


二、出纳实训:出纳工作职责、现金收入核算、现金支出核算、银行票据识别


三、会计实训:会计工作职责、建账,总账,明细账、产,供,销循环业务、服务业企业真帐实操、商贸业实操、工业实操。

    

四、管理会计实训:财务报表分析、税务稽查、企业内部风险控制、税务筹划、成本核算分析、预算管理。


    

报名时间:周一至周日  8:30—21:00  节假日照常报名

咨询热线:王老师 13862029037(手机和微信号) QQ:2881322516

学校地址:苏州市吴江区中山南路988号华邦国际702室(万宝对面)上元教育


目前我校开设课程有:

电脑设计:电脑办公,平面设计,室内设计,CAD制图,淘宝网店,网络工程师

机械电子:CAD机械制图,UG模具设计,数控编程,PLC,单片机开发,智能楼宇

外贸财经:会计上岗证,实务做账报税,会计初级职称,成本会计,报检员

外国语言:英语,日语,韩语,法语,西班牙语,德语,意大利语

建筑工程:土建预算,装饰预算,安装预算,造价员,一级建造师,二级建造师

职业岗位:物流师,采购师,营养师,人力资源师,育婴师,ISO内审员,教师资格证

美术才艺:鲜花插花,专业美术,素描水粉,手绘,儿童画,创意画,少儿能力拓展特训

学历教育:大专升本科,高中(中专)升大专.


电话咨询王老师,马上定制学习计划。

吴江上元教育 专注学习效果  坚持工匠精神。

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学校介绍

上元教育(吴江校区)

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学校人气度:245

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上元集团介绍

  上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州。以集团连锁运营模式发展成为华东区域知名职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、登元建工、兴元设计、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下,以蓬勃发展之势在全国30多个城市成为所属职业培训领域领先者。

  2012年开始,上元教育开始探索在线教育发展,布局线上网校和线下面授相结合的运营模式。上元教育作为在线教育的践行者,立志实现职业教育云共享,传播更多知识技能,做分享美好知识的职业教育在线学习平台。

  八大品牌课程布局职业培训领域

  上元教育旗下共有八大课程品牌:上元会计、登元建工、兴元设计、思元外语、捷梯学历、鑫元自动化和绿孔雀美术。八大品牌课程对应涉及外贸财经、职业岗位、建筑工程、电脑设计、机械电子、外语教育、才艺教育、学历教育八大类,涵盖10多个行业领域的岗位技能课程,培训方向以技能和考前辅导为主。每个子品牌课程成立示范校区,独创教学模式,成为所属培训领域的领先者。

  多平台形成在线教育生态

  上元在线、上元云课堂、833网校、云学酷四大在线学习平台全面布局上元在线教育生态。拥有直播、录播、020体验三大学习模式,更入驻了腾讯课堂、百度传课、网易云课堂等大型在线教育平台,将内容与渠道互补,实现全方位的循环学习系统。

  目前已经累计了近800多个课程,覆盖20多个教学领域,几十个细致分类,课程视频近2000个,受到100多万用户和学员的喜爱,成长为一个以实用技能为主,语言类教学和职业应用相结合的综合学习平台。

  互联网+学习模式的创新

  在拥有高质量教育内容的同时,如何让用户快速接受知识,并感受愉悦,是我们在线教育一直在不断研究和不断创新的内容。对于互联网用户来说,体验就是一切。对于我们内容的提供者来说,提高用户体验就是一切。传统的网校视频已经不能满足用户需求,只有新颖的内容能吸引用户,高质量的内容能打动用户。云学酷作为专属的直播教学平台,正是本着“体验就是一切”的理念打造的,在这里较远端的学生可以向较优质的老师学习。我们将呈现的是“私人定制”的课程,我们出售的不仅仅是课程,而是完全个性化的教学服务。用户在学习前可以通过系统的测试,根据地理位置、学习短板、学习行为和学习心理等条件,以及个人要求在庞大的师资库中寻找较匹配较适合的老师,并享有个性化学习方案!

  专业的产品运营中心

  拥有一支成熟的互联网运营团队,是在线教育运作不可缺少的。

  上元完备的组织框架建设保证高质量产品和教学服务。首先八大品牌课程拥有单独的产品运营中心,并具有专门的O2O线下学习中心,职业学习顾问和产品顾问,上元课程研究院开发课程,上元传媒中心制作精品课程并营销推广,所有的老师也将进入上元教师进修学院,并具有师资评比打分标准,课程自检和评比机制,环环相扣,保证在互联网时代极速的更新和无所不在的严苛评判中,始终保持领先。

  互联网高速发展环境下,各类人群都在更加多元化的发展,人们的行为轨迹和提升需求,都在不断变化。传统的课程和课堂的缺陷也暴露的越来越明显,很多用户开始呼吁“更便利的学习途径”、“更好的学习体验”、“更快乐的学习方式”,我们的教育可以再智能一点,我们的课程可以再美好一点。是的,在产品的不断迭代更新,提升用户体验外,我们也在不断捕捉市场和用户的新需求,在课程资源体系上深耕细作,以更美好的产品来通往更美好的学习之路。

  集团创始人介绍

  1、集团董事长—廖承运先生

  教育培训界知名人物,上元教育品牌创始人。祖籍安徽,毕业于华东师范大学,现任上元教育连锁集团校董事长。

  2005年12月,廖承运先生创办苏州捷梯教育,这是上元教育的第几所分校,开设课程有:外语、会计、电脑、建筑、职业资格、电子信息等。2009年-2012年,成功增办了无锡上元教育、昆山捷梯教育。为上元教育集团连锁校的诞生奠定了坚实的市场基础和雄厚的资金基础,也为上元教育在职业培训界的发展铺开了广阔的道路。

  2、集团校长—许树群女士

  上元教育品牌创始人之一。现任上元教育集团连锁校总裁兼任总部校长。无锡市上元教育咨询有限公司总负责人、无锡市上元职业培训学校创始人兼执行校长。

  2009年3月,许树群女士开创上元教育,成立无锡上元教育本部校。2009年-2013年,陆续在江苏、浙江、上海、安徽、山东等地,创立了上元分校,成功实现上元教育集团连锁经营的战略发展目标。

  2013年,无锡上元教育与苏州捷梯教育正式结盟,许树群女士与上元教育现任董事长廖承运先生携手创建上元教育旗下八大品牌,正式拉开了上元教育集团连锁经营的序幕。

  集团分布介绍我们的诞生—2005年12月,并迅速以连锁直营方式集团化运营我们的发展—集团旗下八大品牌,分别是所属培训行业领先者我们的未来—专注在线教育,打造上元在线,云学酷在线学习平台我们的团队—全职员工1000余人,专兼职教师团队5000余人我们的分校—50多所分校组成上元连锁阵营

  这些城市都有我们的校区——

  无锡 江阴 宜兴 常州 溧阳 金坛 镇江 丹阳 扬州 南京 句容

  绍兴 上虞 柯桥 济南 杭州 马鞍山 滁州 芜湖 苏州 昆山 常熟 张家港 吴江

  上海 宁波 慈溪 余姚 嘉兴 金华 台州 南通 启东 泰州 徐州 淮安 盐城

  接下来我们的发展版图将继续扩张——

  北京、上海、天津、西安、宝鸡、徐沈阳、大连、哈尔滨、武汉、宜昌、

  合肥、长沙、衡阳、广州、深圳、石家庄、保定、唐山、邯郸、

  福州、厦门、泉州、郑州、青岛、烟台、临汾、成都、南昌

  集团企业文化

  1、上元教育的使命:为中华企业培养实用人才

  2、上元教育的愿景:成为中国一流的培训学校

  3、我们的经营理念:求实、创新、进取、奉献

  4、我们的工作理念:责任、激情、敬业、和谐

  5、上元核心价值观:以人为本,公平公正,持续创新,坚守本质。

  6、上元教育的理想:对企业:成为企业挚友,为企业提供零距离的人才培训服务

  对学员:成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头

  对员工:使上元教育成为员工的平台、体现员工的自我价值

  7、我们的发展愿望:员工和学校一起成长,实现理想

  8、我们的团队精神:以团结协作为荣,以自私自利为耻

  9、我们的工作态度:不为失败找理由,要为成功想办法

  10、我们的服务理念:坚持不懈、百战不殆;服务学员、义不容辞;

  11、我们的执行理念:没有条件、没有借口、没有不可能;

  12、上元作风:凡事以第几名为目标,坚信我们在一起能做好任何事情;

  13、营销理念:不是为利益推广产品,而是真心的帮助别人;

  14、用人理念:人才较优惠,平庸之人较昴贵!

  15、晋升理念:没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人!

  16、节约理念:赚的是营收,省的是净利!

  17、行动理念:凡事都要主动出击,被动不会有任何收获!

  18、生存理念:顺境时乘胜追击,逆境时加倍努力!

  19、创业理念:人生没有失败,只有提前放弃!

  20、上元教育八荣八耻:

  以爱护学校为荣,以损毁学校为耻;

  以敬畏制度为荣,以无视制度为耻;

  以成就别人为荣,以见利忘义为耻;

  以勤奋认真为荣,以自私懒惰为耻;

  以增加措施为荣,以下降指标为耻;

  以团队共进为荣,以个人主义为耻;

  以积极挑战为荣,以消极逃避为耻;

  以拿到成果为荣, 以完成任务为耻。

  21、上元人应具备:了解上元,了解上元的服务和产品,了解上元所面临的市场环境和竞争环境,了解自己的优势和劣势,勤业、敬业、精业、创业,和上元一起成长!

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