盐城市大丰会计培训/大丰远诚教育会计做账报税实操班

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求学价: 面议 发布用户:dfycjy

发布时间:2018-03-26 已有195人浏览报名

课程介绍

大丰远诚教育会计做账报税实操班


    大丰远诚教育2015全新推出“零基础学做账”,如何从菜鸟变为会计高手;无会计工作经验的人员如何快速掌握企业会计核算的要领,迅速胜任会计岗位一系列的做账、报表、报税等工作,需要进行怎样的学习和实践才能实现呢?大丰远诚教育2015全新推出“ 做账报税”实操课程,涵盖新手会计可能遇到的各种问题,将会计新人顺利引渡到成功的彼岸。

    一、培训收益
1、无经验会计人员拥有3年会计从业经历,告别没有会计经验的日子;
2、胜任大企业的会计,小企业主管会计、家族企业财务主管;
3、能独立完成一般纳税人工业、商业、施工、餐饮、连锁店铺的财务核算、报表出具及纳税申报;
4、通晓财务软件安装、新建多行业账套、凭证录入、审核、会计报表出具、查询明细总分类账及年度结转;

    二:培训内容

模拟企业资料及期初建账,采购业务账务处理,固定资产业务账务处理,期间费用业务账务处理,产品成本处理,期末对账及结账业务处理。会计资料的整理归档。

    三、课程特点
1、真账实操:课程搭配真实业务单据,体验实际工作中每一笔经济业务的所有单据。
2、通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。

    四、学习时间
1、学习1-3个月,学习时间的长短取决于学员的上课率,还有对知识的接纳程度。
2、此课程人人都能学会,无论你是零基础还是无会计经验,名师手把手教学,教会为止。

    五、报班方式
大丰人民南路百货大楼南侧简一易物2楼(原中医院门诊)

友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费

咨询电话:0515-83500068   吉老师

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学校介绍

大丰远诚教育

认证机构

黄金会员5年

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大丰远诚教育是市行政部门批准成立的机构。位于大丰人民南路简一易物大楼(原中医院门诊大楼),交通四通八达,优越的地理位置、良好的学习氛围,使教育人才辈出,远诚坚持发展职业教育,提高劳动者素质,促进就业再就业,服务大丰经济建设的教育宗旨,依法教育,从严治学,遵循教育为民,奉献社会;依照市场规律,面向社会和企业提供大量的技术人才,是盐城著名的职业培训基地。
【远诚教育理念】
1、以解决企业人才需求为目标,培养实用人才。
2、以解决学员学习目标为追求,研发培训课程。
3、办学以人为本,培养人才以能力为本。
4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。
5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。

远诚教育开设四大培训课程体系:
第几课程体系是信息技术类培训:课程包括电脑商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修和网络管理等岗位专项课程;信息技术还包括目前应用非常广泛,但却面临着人才瓶颈问题的单片机C语言程序设计师课程。
 
第二课程体系是建筑领域类培训:目前是我国房地产和道路开发较迅速的一个时代,也是较需要大量应用型人才的一个关键阶段,主要课程有一级建造师、二级建造师、土建|安装|装饰|市政造价员、土建|安装|装饰|市政造价实操学习课程。

第三课程体系是外贸财经领域培训:我国正处于经济发展的黄金期,尤其是国家在政策上对企业的支持力度越来越大的情况下,各种类型的企业都在积极发展,大丰远诚特别推出财经类较基础也是需求较大的“会计上岗证、会计初级职称、会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税”等应用型人才培训。

第四课程体系是外语教育培训:随着全球经济一体化的推进,世界越来越小,地球村概念越来越植入人心,掌握任一门外语已是作为商务、旅游、移民、学习、生活、工作中的必备技能之一,远诚教育开设了专业的英语、日语和韩语三大语系培训,以及英、日、韩三大语系的等级考试课程。远诚教育还开设了法语、德语、西班牙等小语种的课程,以较大限度的满足不同学员的学习需求。

【师资介绍】
远诚教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是远诚重中之重的首要工作。远诚师资分为三种,第几种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到远诚授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,远诚聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。

【课程设置】
本着以“质量教学”为核心,远诚教育知道课程设置较不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,远诚教育的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,远诚教育针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,纳入了老师们多年工作经验实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。

【教学管理】
学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。

知识就是力量,技能创造未来!

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