宜兴人力资源管理师考试

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求学价：面议发布用户：wxxsj001

发布时间：2017-05-13 已有21人浏览报名

开课日期：
2017-05-13
上课时间：
自由安排
授课学校：
宜兴市优佳教育
授课地点：
宜兴王府人民中路中国银行3楼详细地图
咨询电话：
0510-66520112

课程介绍

宜兴人力资源管理师考试【宜兴分校优佳教育】宜兴市人民中路王府南楼3楼优佳教育培训中心电话:0510-66520112、80383958

人力资源管理证书

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有资格认证

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师国家职业等级

一级:高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级:人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

三级:人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级:人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

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学校介绍

宜兴市优佳教育

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学校人气度：1542

站内注册：
2016-12-20
课程总数：
共978个
主营业务：
咨询老师：
朱老师

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　　中心自1996年开设以来，本着以“诚信教育，服务社会”为宗旨。独特的办学思路和雄厚的师资力量，每年吸引近千名的学员加入，得到了社会的充分认可和学员的广泛好评。近年来中心依据自身的教育优势与教学特点，以市场为导向，“办特色培训，育合格人才”为口号；培养“实用型，复合型”人才为目标，成功地走出一条特色鲜明的教育之路。

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