镇江上元教育育婴师月嫂催乳师开班啦

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求学价: 面议 发布用户:shangyuanedukkk

发布时间:2019-09-24 已有66人浏览报名

课程介绍

上元资格育婴师培训招生简章 

【职业前景】 

育婴师是专门从事婴幼儿早期智力开发、生活照料、生活护理和教育的人员,是适应我国社会发展需要应运而生的一种新职业。新兴行业,发展更趋科学系统化。育婴师是国家劳动和社会保障部颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业,其职业定为是0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。随着个人收入提高,广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,“月嫂”和婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域。 

育婴师行业还处于初级阶段,现有的从业者大多都是具有幼教、儿科、产科背景的。因为这些专业都与育婴专业紧密联系,实际上育婴师的知识构成主要包括孕期的保养调理(产科)、临产分娩(产科)、婴儿喂养(儿科)、早期教育婴(幼教)等方面,通过系统的培训,合格的育婴师将能够应对家长随时提出的各种问题和需求。因此,育婴师岗位的就业前景很广阔,社会需求量很大。 

【培训对象】 
1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员; 
2、在幼儿园、亲子园等机构从事早教的教学和管理人员; 
3、拟开办幼儿园、亲子园等早教机构的投资创业人员; 
4、正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员; 
5、准备从事婴幼儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业学生; 
6、提倡年轻的爸爸妈妈们亲自参加培训,学会在家护理教育子女的知识和技能,并可以不参加职业资格证书的鉴定考试。 

【考试证书】 
课程结业后,参加统一考试合格者,由人力资源和社会保障部颁发"育婴师"证书,全国通用,并受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》的保护。学员信息录入人力资源和社会保障部查询系统。通过考试的学员同时颁发南京邦元学校育婴师结业证书 

【申报条件】(满足下列条件之一) 
1、中专以上学历; 
2、幼教或护理等相关专业毕业; 
3、从事早教行业6年及以上; 
4、其他。具体情况请向学校老师咨询。 

【培训内容】 
1,生活照料:指导母乳喂养、混合喂养和人工喂养、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二便、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子、居室卫生、个人卫生、四具消毒; 
2,日常生活与护理:生长发育、预防接种、常见疾病护理、早期发现发育偏离与异常、危险因素识别、预防铅中毒、婴幼儿体格发育测量、为婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、常见疾病简易护理; 
3,家庭教育指导与培训:动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。 

【授课形式】 
面授+实际操作训练;培训为期一个多月,业余时间上课。 

【培训师资】 
由育婴专家、早期教育专家、营养专家、婴儿护理专家授课。 

【考核方式】 
鉴定分为理论知识、专业技能两部分; 

理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上(含 60 分)为考试合格,颁发证书。 

【报名递交材料】 



1、复印件2份; 

2、两寸蓝底照片3张(正面免冠)及照片电子档; 

3、学历证书复印件1份。 

镇江本部校1:镇江市大市口中山东路189号诚和大厦1楼、9楼上元教育 

【课程优势】 



独特的教学模式,重视学员的动手能力。内容涉及面广,婴幼儿的全方位护理。通过本课程学习,学员可以顺利通过育婴师资格证考试,课程注重实践技能的培训,学员培训合格可以胜任育婴园、亲子园或幼儿园等的育婴员/育婴师工作。自身的技能和素质得到提高,成为一名日常生活婴儿护理专家。

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学校介绍

上元教育

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上元资格-人力资源管理师招生简章

一、职业前景:由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

二、考试介绍:根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

三、培训对象:

1、 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;

2、 希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;

3、 在校大中专院校的学生。

 

四、培训内容:

基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

 

五、培训方式:

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

 

六、培训师资:

聘用著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课,确保。

 

七、考试时间:

每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬

九、颁证机构:

经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

 

镇江本部校1:镇江市大市口中山东路189号诚和大厦1楼、9楼上元教育 

友情提醒:周一至周日 8:30—18:30 节假日照常报名 ;报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费

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