男生学什么技术好就业 学会计挑战高薪 东莞南城仁和会计培训

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发布时间:2013-01-28 已有3555人浏览报名

课程介绍

男生学什么技术好就业 学会计挑战高薪 东莞南城仁和会计培训

 

广 东 总 部 客 服 电 话: 0 2 0-8 3 2 7 8 6 7 3

Q Q:1 2 7 5 9 0 2 4 4 5、  8 0 0 0 0 1 9 2 7

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东莞东城中级会计职称培训,东莞南城中小企业财税管理培训学校,东莞仁和会计培训,东莞税务实务培训机构,东莞财务报表分析培训,东莞全日制会计培训

 

仁和会计教育专注于会计实战培训。

因为我们深知,唯有专注,才能更加专业。

十年以来,我们只在这一领域坚持不懈,努力耕耘,奋发创新,取得了一个又一个的丰硕成果。

仁和会计教育的教学方法与教学理念已经拓展全国,被众多的会计培训机构所模仿。

仁和,已经成为中国会计教育的较高标准。

 

【实务】管理费用核算的节税技巧:

合理工资薪金”,是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号):企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴(或者车改补贴)、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。   

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

 

课程特色:

学员随到随学,老师实账辅导与理论授课,白班、晚班、双休班,选择一个班次学习,其它两个班次免费,学习时间灵活。全国近百所听课证全国通用。

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仁和会计总部质量监督电话:0 2 7-8 3 6 2 0 6 3 5

仁和会计总部质量监督主管电话1 3 4 7 6 2 7 3 5 2 2

                                                            

校区地址:                                    

东莞东城校区:东莞市东城大道雍华庭广信大厦
东莞南城校区:东莞市南城区南城富民步行街

东莞厚街校区:东莞市厚街镇康乐南路

 

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学校介绍

仁和会计培训

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广东仁和会计培训学校

仁和会计培训学校是仁和会计工商咨询服务有限公司旗下的专业会计培训机构,成立于2011年2月。
  仁和会计工商咨询服务有限公司成立于2002年2月。近十年的教学经验,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定,连续二年被多家权威媒体评为“较佳会计培训机构”和“较具影响力会计培训机构”。
  仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质,建立资深名师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有100多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。
  开设的课程,既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证、初、中级职称的培训),有满足对会计实用需求的培训(如:不同层次的会计实务操作及会计电算化培训),也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。依托仁和会计公司为企业代账的平台与优势,学员实习可进行模拟真实场景,真实资料的演练,使会计培训不光停留在课堂上,而是更加贴近实际和实战,收到较好效果。让学员真正“学有所获”、“学有所值”。
  多年来的教学经验,逐渐形成为学生提供培训→实习→就业一条龙服务,从而为培训市场注入了全新的“仁和”模式。
  发展至今,仁和会计培训学校在湖北、广东、浙江已开设二十五个教学分部,学员来自全国各地,目前可同时容纳两千名学员同时上课,可接受一百名外地学员住宿培训,每年培训各类会计人才在15000名以上。
  如今,“学会计,到仁和”已成为耳熟能详的口头禅!
  办学宗旨:诚信办学 严谨治校 服务社会
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