2020年教师招聘考试面试问答题注意的问题

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发布时间：2020-01-12 已有12人浏览报名

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随到随学/常年招生
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周末班
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广东自学考试网
授课地点：
天河区五山路263号瑞华大厦详细地图
咨询电话：
020-85210121

课程介绍

　　近年来，教师招聘考试的面试测查内容已逐渐明晰化，主要是以说课、试讲的方式为主要测查内容，其中各地会根据本地区的不同有所调整，其中在说课或试讲结束后都会出现面试问答的考试形式。这部分虽然所占的比例没有说课或试讲的分值大，但是对于考生来说可谓是相当重要的，甚至会对考生的成绩产生至关重要的影响。针对以上对面试问答的分析，下面我们就谈谈教师招聘考试中面试问答的常见内容及注意的问题。

　　问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先以文字的形式写好背熟。

　　问题二：“你有什么业余爱好?”教育基础类

　　思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 2、不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题三：“你的座右铭是什么?”岗位认知类

　　思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭能反映出自己某种品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　问题四：“谈谈你的缺点”

　　思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。保证所提及的内容是符合目前主流文化，而且是能表现高尚的师德的内容。

　　总之面试主要是考查一个考生是否具备学校对教师的要求，通过合适的题目了解考生基本能力，主要包括表达能力、逻辑思维能力、应变能力以及教育讲课的相关技能，各位考生必须在日常备考中就注意关于面试的相关测查能力和知识的积累，以便考生顺利的通过较后的难关。

　　以上便是小编总结的关于面试问答题需要注意的问题，供参考，希望对大家有帮助~

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