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暨阳教育
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课程介绍
江阴人力资源管理师培训
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优化组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质
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学校介绍
学校人气度:292
2018-06-22
共18个
教师资格证
曹
暨阳教育简介
暨阳教育是经教育局、人社局批准成立、具有独立法人资格的综合性办学机构,是江苏省教育考试院指定助学单位。中华人民共和国办学许可证号:教民13202817ZX00221号。学校2005年开始从事教育培训行业,深入涉及会计、学历、外语、电脑设计、职业资格。每年培训学员在5000人左右,12年品质,铸就了暨阳教育的口碑。
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