《擦亮您的职场品牌》

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培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、

分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享

授课课时：1天（6.5小时/天）

课程背景：

我们的员工缺乏职业化思想的表现：

1、 公司好坏跟我没什么关系，我就是个打工的，给我多少钱就干多少事，找不到工作带来的任何乐趣与归属感。

2、 除了“钱”根本找不到更多的动力来工作，每天都痛苦的做必须做的事情，没有任何的乐趣可言，一切向“钱”看

3、 不愿意接受新的事物或变化，老是喜欢过去的一切，因为那已经都很熟知并了解了

4、 面对残酷的竞争，抱怨、借口、理由这是我必备的工具

5、 前途一片渺茫，哪有什么目标、前景？

6、 这都不是自己错误，负责任，凭什么由我来承担

课程收益：

1、 明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力，从雇佣军变成志愿军。

2、 明确个人工作目标与成长目标，承担压力、困难、阻碍是一名合格职业者的必修课

3、 建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司，塑造个人的价值品牌

4、 帮助学员树立正确的人生观、择业观以及价值观，建立一台无形的“职场摄像机”，永远监督自己保持良好的职场品牌

5、 课程要帮助每一位职业者找寻工作的意义、发自内心的动力、容易被忽视的危机以及脱颖而出的职业竞争力。

授课特色：

授课方式充满激情，赋予感染力，亲和力强，与学员沟通轻松愉快；精简干练的培训作风，在培训过程能充分调动每位学员的热情与参与，寓教于乐是课程较多亮点，采用了大量的室内模拟培训游戏，使每位学员在充满欢笑趣味的同时，能得到启发，获得裨益于日后生活工作的心得

课程大纲：

第几单元：传道、授业、解惑的心态调整

1、如何活在当下，打开学习之心

2、消除审视态度，融入快乐的情绪

3、想要开心必先“开心”，学到知识、渐悟智慧，以道御术干事业

4、“面由心生”建立轻松的学习型组织

5、否定“学海无涯苦作舟”的错误观点

6、多媒体教学《宝宝的微笑》

互动：拉近心灵小测试

目的：

1、 打开身心，可以更好的学习

2、 了解学习课程的目的，并且可以有的放矢

3、 使得学员的学习过程既轻松又快乐

4、 打破内心的隔阂，使得学员产生学乐精神

5、 建立学员的大胸怀，大格局的内心世界

第二章：认知职场品牌

1、 什么叫职业化

2、 职业化对我们的帮助时什么

3、 痛苦的工作VS快乐的工作

4、 职业化金字塔的构建

5、 如何让雇佣军变成志愿军

6、 小心！不要别你的公司圈养

7、 如何避免成为职场植物人

目的：

1、认识职业化对职业者的重要性

2、认知职业化意识、建立职业化意识

3、打造个人品牌及口碑，改变原有对工作的定义

4、了解工作的真正本质，让自己快乐的做必须做的事

第三章：建立《态度》品牌

1、 创业心态VS就业心态

2、 如果建立创业心态

3、 满足感+成就感=创业心态

4、 积极心态VS消极心态

5、 什么是积极心态？

6、 如何建立积极心态？

目的：

1、培养工作中的主人翁精神

2、塑造自身个人品牌及良好口碑

3、建立阳光心态培养把坏事情变好事情的能力

4、打造绝望变希望的能力