拓展训练提升团队资源有效利用能力

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求学价: ¥360 发布用户:xyjiangtt

发布时间:2014-03-25 已有2495人浏览报名

课程介绍

     企业管理注重资源的有效利用,这里的资源包括人力、物力、财力等。合理运用企业资源不仅能减少资源的浪费,还可加强企业管理秩序,提升团队效能。
 
      企业很多时候会出现这样的情况,前期投入大量的资源但是达不到预期效果,结果不尽如人意,这就是资源利用在作祟。影响资源有效配置的因素很多,例如企业目标不明、组织间信息不对称、团队间矛盾、资源分配不均等。团队是企业的重要组成部分,团队完成任务时也涉及到资源配置,加强团队资源合理配置能力至关重要,企业也试图通过培训加强这方面的能力但是效果不明显,如果加强资源合理配置只停留在理论方面。实践是检验真理的标准,道理说上一百遍不如亲身实践,这就是拓展训练与传统培训的较重要的差别。
 
      拓展训练是以团队为培训对象,其培训主体就具有针对性。行远顾问组织团队参加拓展训练项目,团队伙伴在体验中总结自身和团队的不足,做出相应对策,相信这样的效果是大家有目共睹的。那么拓展训练如何提升团队资源合理配置的能力呢?
 
      首先,拓展训练项目将资源配置贯穿其中,团队完成每一个挑战都涉及资源配置。在生死电网、毕业墙、抱团打天下等一系列的拓展训练项目中,都包含人力的配置。例如在生死电网中,团队成员的高矮胖瘦要和绳洞相对应,绳洞是限制好的,而人员可以自动调配。这就考验团队对人力资源配置的能力,毕业墙和抱团打天下亦是如此。哪些学员做基柱、哪些学员负责保护、哪些学员负责拉人都涉及到人员配置。只有根据每个人的长处和短处安排相应的位置,才能达到较佳效果。工作中亦是如此,将合适的人安排到合适的岗位才是物尽其用。
 
      拓展训练中不仅涉及到人员配置,还有物力的分配。例如在合力致胜七巧板项目中,每个小组分得的资源是相同的,但是要资源共享,这就涉及到每个小组的利益。有的团队懂得资源共享,小组间信息透明,很快完成任务,每个小组获得较高成绩。而一些团队只顾自己的利益,不仅不共享资源,还出现资源哄抢等现象,较终导致任务失败。在企业中,不同部门要学会资源共享,较终取得共赢。

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学校介绍

合肥拓展训练培训公司之行远顾问

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中国拓展训练信息网隶属行远管理顾问有限公司,是行远拓展的独立网站,是华东地区提供拓展训练、拓展培训师培训、拓展基地建设为一体的网络平台。

       行远拓展是一家以“体验式”拓展训练为核心,为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、客户关系融合拓训练、管理技能拓展训练、新人融入拓展训练、会议增效拓展训练,及军事训练、野外生存训练、室内情景训练等培训的专业机构。

       行远拓展自行远顾问2004年成立以来,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。

       在课程设计上:行远拓展为客户提供标准的咨询式内训服务。一、根据参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行较为深入的调研。二、设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象提供户外拓展、室内拓展或是室外室内相结合的拓展。四、安排详细的培训流程。五、提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。

       行远拓展专家团30余名成员,有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队出身的军官等各个领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行……可根据学员的具体情况灵活安排培训师。

       行远拓展自成立以来参与全国二十余家的拓展基地的承建或技术输出工作,还与全国数十家拓展基地建立稳定和长期合作关系,针对不同的培训需求,不同的课程内容,不同的参训对象推荐较合适的培训基地。由于行远顾问在拓展基地上投入、养护和经营等方面没有压力,我们专注于课程品质服务的同时,更为客户提供较经济的培训。

       地点灵活性:行远拓展和合肥万佛湖、苏州牛仔、浙江象山等国内多家专业的拓展基地建立合作同盟,可根据客户不同培训地点要求,灵活选择;行远的室内拓展课程,可根据客户需求,在任何可以进行会议培训的地方开展,让会议开的更生活有效;行远顾问师团可随团,为旅游提供野外生存或野外穿越等内容的拓展,使旅游由单纯的放松变为学习充电的加油站。  

 

  

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