- 开课日期：
2017-03-29
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
苍南职业技术学校
- 授课地点：
苍南县市环城东路绿景大厦1幢205室。苍南龙港龙城银座3幢详细地图
- 咨询电话：
18958780318
课程介绍
温州蓓蕾家政服务中心培训科目招生信息
【蓓蕾家政培训学校】2017年催乳师培训班于2月9日开班（每月9日开班），培训的学员们准时参加培训。
催乳师，是对专门催乳的人员的一种称呼，就是采用人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇解决产后无乳、乳少等症状的专业护理人员。
（一）培训对象
从事或准备从事催乳师服务工作的各类女性人员（母婴护理机构专业人员和管理人员，创业人员），以及希望提高科学母乳喂养和催乳知识、技能的孕产妇。
（二）培训内容
| 催乳师的KSAO职业素质 | 1．催乳师职业礼仪与沟通技能 |
| 乳房的解剖与生理 | 1．乳房的位置及形态 |
| 母乳喂养 | 1．母乳的营养成分及免疫成分 |
| 母婴异常与哺乳 | 1．母亲疾病与哺乳 |
| 影响泌乳的因素 | 1．心理因素影响泌乳的原困 5．产后大出血、药物影响等其他因素 6．中医角度看心理因素
|
| 与催乳有关的中医理论知识 | 1．中医基础知识 |
| 催乳的技术与方法 | 1．催乳方法概述 |
（三）培训优势
证书优势：人力资源和社会保障部证书，支持联网查询，目前认可度较高的证书。这个证书是必要的，就算你技术再好在全面，没有证明就全是空。
教学优势：全日制教学，经验丰富的妇产科医师上课，学完后可独立上手操作，这样技能会更熟练。
案例优势：案例丰富，哺乳期开奶，奶水不足，乳腺不通，断奶回奶，急性乳腺炎等案例尽量都可以学到。
实操优势：催乳师培训较重要的就是有实操机会，温州市蓓蕾家政职业培训学校为学员提供丰富的操作机会，到医院见习，公司催乳部实习。
平台优势：蓓蕾家政拥有一支资深催乳师团队，这样可以轻松搞清问题，解决问题，时常有母婴行业专家分享知识和技术，实现自身技能的再提升!
（四）报名及培训时间
报名提交材料：身份证复印件2份、4张2寸彩色照片
培训时间：2月9日 课时12天（每月9日开班）
2017年母婴护理培训班
为促进母婴健康、倡导和指导母乳喂养，2017年母婴护理培训班于2月4日正式开班，有意向的伙伴们赶快报名，报名了的学员们望年后准时参加培训。
一、培训对象
1、在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的的服务和管理人员；
2、 拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员；
3、准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生；
4、有爱心、积极乐观、有意愿从事母婴护理行业、并愿意付出自己的全部热情的年龄在25-50周岁以内的女士。
二、、培训内容
| 一、职业道德与礼仪.礼节 | 1．职业定义及前景 |
| 二、产妇护理方面 | 1．产妇生活护理， |
| 三、新生儿护理方面 | 1．奶粉配制，奶具消毒. |
| 四、家庭生活护理 | 1．家居保洁 |
| 五 、乳房护理与催乳方法 | 1．乳房护理方法 |
| 六、实地观摩 | 1、熟悉婴幼儿用品（超市） 2、观摩婴儿护理、抚触、游泳（医院） |
| 七、实操 | 1、实操考试 |
每月15日开班，学期半个月。
| 优 惠 条 件 | 培训结束取得鉴定证书享受政府补贴，合格后三个月返还1000元培训补贴。 |
| 培训科目 | 培训内容 | |
| 家政服务员 | 职业道德、沟通技巧、婴幼儿生活、老年人生活护理、婴幼儿意外事故预防急救、烹饪、家具保洁、电器使用维护 |
|
| 母婴护理员 （月嫂） | 职业道德、沟通技巧、新生儿特征和日常生活护理、意外损伤的预防各紧急处理、产褥期营养与饮食按排、产后形体恢复和岗前培训 |
|
| 涉外家政 (出国培训) | 职业道德、沟通技巧、婴幼儿生活、老年人生活护理、婴幼儿、意外事故预防急救、烹饪、家具保洁、电器使用维护、日常生活、外语 |
|
| 养老护理员 | 职业道德、沟通技巧、老年人日常生活护理，晨间护理、清洁卫生，饮食照料、常见疾病的观察与护理、康复护理与心理护理 |
|
| 医务护工 | 基础实践技能、护理员职业道德，素质及行为规范、内外科常见病的症状观察与护理、康复操作技能培训 |
|
| 育婴师 | 保育员自身素质培训与提高、科学管理儿童生活制度及安全防护工作、如何掌握儿童生长动态及健康、意外事故，疾病的预防，急救处理 |
|
| 保洁员 | 职业道德、交通安全知识、消防安全知识、楼道保洁操作规程、社区保洁与垃圾清运. |
|
| 催乳师 | 乳房的解剖与生理、母乳喂养、影响泌乳的因素、中医理论知识、催乳的技术与方法。 |
|
| 小儿推拿 | 小儿推拿概述和常用手法、小儿推拿常用穴位、小儿保健推拿和新生儿常见病推拿、小儿常见病推拿。 |
|
●招生条件：身体无传染性疾病，有志从事家政服务行业的人员均可报名。
●报名手续：凭身份证（需交复印件2份，二寸照片8张）并填写《学员登记表》。
●培训方式：1、委托培训：企事业单位可根据实际情况，委托我校培训。
2、上门培训：企事业单位参加同类培训人数达30人以上的，我校可根据企事业单位的培训要求，制定培训计划，安排教师上门培训。
3、小班培训：母婴护理（月嫂）培训每月15号开班，家政服务员每月开班；其他培训项目请具体咨询；
4、随到随学：参加家政服务员、保姆、育婴师培训，按照全日制在校生的教学计划，安排学员培训。
●外地学员：学校可统一安排住宿。
●体检费另收，体检项目（内外科常规检查、两对半、胸透、谷丙转氨酶、梅毒RPR、滴虫、霉菌）。
六、培训考核及证书颁发
参加培训并经理论笔试、实操技能考核，成绩合格者，统一颁发双证：温州市人力资源和社会保障局发的《母婴护理专项能力证书》（加盖钢印生效），证书统一编号，温州市蓓蕾家政职业培训学校结业证书。
七、报名及联系方式
蓓蕾家政培训招生新浪博客http://blog.sina.com.cn/wzpljzpx
招生热线：0577-28854191——189-5874-0878（周老师）请加Q咨询：348575681
报名地点：苍南县市环城东路绿景大厦1幢205室。苍南龙港龙城银座3幢
本招生信息，常年有效，欢迎来校／来电／在线Ｑ咨询，可预约报名。
2．报名提交材料：身份证复印件2份（正反面）、高中及以上要学历证（资格证）、2寸彩色照片4张.
八、报名提示
1.学员可以现场向学校提交相应的材料（外地学员可以邮寄：温州市环城东路绿景大厦A栋205室.（温州蓓蕾家政学校收，邮编：325000）
2.材料审核合格后，可以先交报名费200元，剩余费用可在开课时现场补交齐。
3.缴费方式可以现金，或汇入学校任一指定账户中
九、母婴护理员（月嫂）培训教程（培训专业教材）
显示全部
学校介绍
苍南职业技术学校
学校人气度：1970
- 站内注册：
2014-10-05
- 课程总数：
共28个
- 主营业务：
- 咨询老师：
周老师
苍南人力资源管理师培训
苍南人力资源管理师资格考证培训招生简章
温州通用培训学校开设人力资源管理师培训课程，常年面向温州及苍南等周边地区招生人力资源管理师学员，国家人力资源和社会保障厅发证。有面授课也有网络教学课程，考试易过。
中华人民共和国人力资源和社会保障部
人 力 资 源 管 理 师 第 十 一 期 招 生 简 章
浙江通用培训学校成立于1998年，由浙江省副省长梁平波同志亲自题写校训，是浙江省较早从事职业技能培训的单位之一，经过10年的发展，凭着对社会发展脉搏的准确把握和灵活的办学思路，培训项目从无到有、从低到高，办学内容从单一到丰富，已经形成了科目相对比较齐全的培训体系！办学十年，我校常年举办人力资源管理师、企业培训师、营销师、秘书等20多种资格考试培训，取证5000余人，各种培训全国统考过关率高于全国平均水平。欢迎广大考生到我校参加培训，我们为您提供一流师资、一流管理、一流服务！
温州就业训练中心自成立以来，已持续开展多期的《企业人力资源管理师师》资格认证培训班。强大的师资、高效的和优质的教学服务受到学员的一致好评。
历年根据浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于****年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》中规定：“获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，每人每月增发工资从2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，每年累积增加，仅仅四年时间就相较无高级职称和高级技师人员工资相差600元/月。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可累积增发退休金，同属2008年退休人员，工龄和交费比例相同情况之下，至2012年将相差600元/月的工资，2013年之后相差必将更大。
根据浙江省人力资源社会保障部和社会保障厅、浙江省财政厅
| 文件号 | 获得高级技师增加的基本养老金金额 |
| 浙老社发[2008]136号 | 50元 |
| 浙人社发[2010]3号 | 150元 |
| （浙人社发【2011】18号） | 170元 |
| 浙人社发2012[64]号文件 | 230元 |
举例：张某2010年5月退休，高级技师；假如正常退休工资1800元；高级技师2011年文件在原工资基础上增加170元，那张某2011年的退休工资是1800元+170元
2012年，新文件下来，正常都提高200元，高级技师在这个基础上再增加170元，那么，张某2012年的退休工资是：
1800元+170元+200元+170元
如果张不是高级技师，工资会是1800元+200元
以此类推，年资越长，当政府有加工资的机会时，退休工资也就越高了
本单位承诺：若考试不通过下一次免费参加培训直到考过为止培训费都是免费的，只需补考费即可。
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网较近发布的职场人气排行榜显示：在需求量较大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书
二、报考对象：
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
三、培训师资与特色
授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供较新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，高。
四、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。
五、报考条件（具备以下条件之一者）
助理企业人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业人力资源管理师（二级）
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（4）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（5）具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（6）从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
高级人力资源管理师（一级）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
六、鉴定的方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
七、考试时间及费用
人力资源管理师一级：5300元/人 ；人力资源管理师二级：2580元/人；人力资源管理师三级1580元/人；包括教材费、培训费、鉴定费、考试费用，证书费用，网络学习平台费用，老师的课件，课后的作业及参考答案，复习资料费用；
八、报考资料与联系方式
身份证复印件1份；学历证书复印件1份，2寸彩照4张 ；从事本职业的工龄证明。
详细课程信息http://www.114px.com/xuexiao/22816/
联系电话：80250688——131-7565-3565 傅老师 招生办咨询QQ：348575681
上课地点：温州就业训练中心 矮凳桥78号
欢迎来电/来校，在线客服咨询较新开班信息与收费。
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