贵阳人力资源管理师培训小班授课

贵阳人力资源管理师培训小班授课

人力资源职位手握用人大权，掌控发展之道，稳定体面、待遇丰厚，是当今白领的代表。目前，中国的企业正在呈几何数的速度高速发展，每新增1个企业至少增加2个人力资源岗位，人力资源管理师不仅具有专业的人事管理经验，而且拥有广泛的人脉关系。人力资源师已成为社会灸 手可热的热门行业。根据国家有关规定，凡从事人力资源管理的工作人员均应取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，实行就业准入制度：90%的国内外企业 招聘人力资源专员、行政助理都必须要求取得《人力资源管理师》国家职业资格证书！的企业都紧缺经验丰富的HR！甚至10万年薪，虚位以待！

贵州学道教育人力资源管理师---统一面授班：对人力资源的系统知识进行专业性的全面培训，并在全国5月、11月全国统考前进行专家重点点拨、真题练习、考试技巧传授等多种考前辅导，协助学员获取人力资源管理师职业资格证书的培训班。

培训对象：
1）企事业单位总经理、总监、人事、行政、市场、销售等部门管理人员；
2）相关管理、营销、教育等专业，并希望开发管理能力，将来从事管理工作的人士。

报考条件：
1、助理人力资源管理师（国家3级）：
1）连续从事本职业工作6年以上。
2）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6）具有硕士研究生及以上学历证书。

2、人力资源管理师（国家2级）：
1）连续从事本职业工作13年以上。
2）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5）取得大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6）具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师(国家职业资格1级)
1）、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经1级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2）、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经1级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3）、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经1级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4）、取得2级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经1级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

培训内容：
基础知识、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系（含省劳动监察大队专家主讲的劳资纠纷与用工管理）、历年真题练习与分析、考前技巧串讲等。