育婴师课程

育婴师是指对0岁至3岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理和教育，辅助家庭完成科学育儿工作的人员。孩子是每个家庭的希望，承载着整个家庭的梦想，而0-3岁是儿童身心发展的关键时期，育婴师顺应时代的需要而产生了。来自重庆同呈教育培训中心的消息，该中心“育婴师”全能就业班的学员还未跨出校门，就被本市的各早教机构，幼儿园，医院及家政服务公司一抢而空，并出现了供不应求的火爆场面，一毕业就创业的女性也不计其数。现有20家企业近1000个岗位急需同呈教育培训中心提供。
 

中国是世界第几人口大国，第五次人口普查的公告显示， 国内0～3岁的婴幼儿总量高达7000万，0-6岁幼儿约有 1.8亿；每年新出生人口达到2000多万。庞大的基数、稳定的增长与更新，奠定了幼儿早期教育市场坚实的客户基础。伴随着07年“金猪宝宝”和08年“奥运宝宝”的降生，我国第四次生育高峰已经到来。
经调查我国其中90以上的0至3岁婴儿学前儿童未进入学前教育机构。有90以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。
而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们较科学、高效养育子女的人。
目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示，重庆母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以重庆36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在重庆市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入重庆，就业前景将会十分广阔。
 

国务院《中国儿童发展纲要》指出儿童期是人的生理、心理发展的关键时期，教育必须从儿童早期着手培养。教育部“十二五计划”明确指出要“重视发展儿童早期教育，努力使城乡儿童在入小学前能够接受多种形式的学前教育。”等一系列的举动，明确表明政府对该行业的重视和支持。
 
【社会环境】
    “穷什么也不能穷了教育”和“不能让孩子输在起跑线上”这些流行语已经深入国人内心。许多家长对幼儿早期教育的重视程度已经越来越高。随着越来越多的“80后”成为父母，家庭接受早期教育理念的程度将得到显著的提高。
 
【消费能力】    
国家统计局统计数据表明，我国城市家庭教育消费占家庭消费的65.5%，有56.5%的家长把孩子教育投资列在首位。央行50城市较新调查：20.2%的居民储蓄动机是“攒教育费”，稳居居民储蓄动机的首位。随着中国经济的迅猛发展，我国的消费水平正在不断的提高。家庭结构大部分为6 1的结构模式，4个老人 2位家长 1个孩子，6位家长关注着一个孩子的成长，在孩子身上的消费能力相当大。
 
【职业收入】
据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在四五千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。
 　　目前各家政公司、早教机构、幼儿园的薪资报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在2000元以上。一般的育婴师也要在1200元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。
 　　而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在1.5小时以上，收费的标准一般从30元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达300元。


【市场竞争】
目前国内早期教育行业的发展仍然处于初级阶段。各机构的教育理念、师资力量、硬件设施等方面千差万别，使得目前的早期教育市场颇为混乱。但在整体市场供不应求的前提下，整个市场形成了国内品牌、国外品牌、大型机构、小型组织等众多不同类型机构全面盈利并存的局面。
 
【市场前景】
中国儿童消费市场空间巨大，并呈现迅猛的发展态势，为该行业的无限发展奠定了成功的基础条件。早教行业分析专家李羽森博士认为在随后的5年时间内，随着市场的不断发展，消费者消费日趋理性，对良好的早教品牌、科学的教育理念、强大的师资力量、完善的课程系统、优质的教学教具等元素的要求将逐渐凸显，连锁加盟形式的早教机构将成为市场发展的主流！
 
【从业之路】
运用科学的方法对0—3岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练；早期教育机构、亲子园、幼儿园班主任，主课老师；机构经营管理者；妇幼保健院员工；为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务
培育生命起源的职业——
国家育婴师职业资格认证班
 
0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80到90的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。

一、招收对象
◆学前、幼教、护理、护士、等专业的大中专院校学生；
◆幼儿园、亲子园、托儿所、各地妇联、计生委、妇幼保健院、育婴家政等机构中从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育的人员；
◆希望获得婴儿科学照料、护理和教育知识、技能的（准）父母、（准）祖父母等。
二、学习特色
 1、课程设置合理，信息量大，课程内容来源于实践，用于指导实践；
2、课程体系完整，专业性强，学员可在短期内掌握并拓宽专业思路；
3、完全采用MBA授课方式：讲座、研讨、案例相结合；
4、任务驱动：将学员自身在经营婴幼儿产业的问题作为案例加以解决。
5、创业就业指导：培训后持续为学员提供创业指导，参与学员创业就业过程，全面帮助学员学以致用。
6、报名既签订就业协议，保证学员就业无忧。
7、全方位的系统学习+考试认证。理论和操作技能全部采用育婴师国家标准教材进行教学，强化训练可确保你理论部分考试过关。较大限度地保证学习到实用的知识并实现育婴师理论考试合格，操作技能考试过关的心愿，取得育婴师国家职业证书。
 
三、学习课程

五、师资介绍
师资来源于重庆市妇幼保健院、重庆医科大学、重庆医学高等专科大学、重庆师范大学幼儿教育学院、重庆第三军医大学的知名妇幼专家和大学教授。
 
六、开设班级
集训班、周末班、函授班
 
七、报名与考试
报名时请带上身份证、学历证书复印件各一份，1寸、２寸免冠彩色登记照各４张。学习结束后，由中心统一组织参加国家职业资格考试。证书查询www.osta.org.cn
八、培训考核及证书颁发
1、鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，均采用统一闭卷笔试的办法。考试成绩实行百分制，60分及以上为合格。理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格。
2、考试合格者由人力资源和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，该证书持有者表明已通过该项目中的课程培训和相关考核，具备相应能力和知识，是国家对申请人的岗位专业知识和能力的认可，此证全国通用。

报名热线：400-0011-652
咨询老师：胡老师
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