苏州市纳思书院老师怎么样

 

苏州市纳思书院老师怎么样 

苏州市纳思书院老师怎么样我们知道，现在的教育机构层出不穷，在庞大的基础下，教师的教学质量不禁让人担忧。因为只要好老师才能给出好的教学质量。无论你的课程体系多么完美，你的服务多么优良，如果没有一个好的老师做后盾，你的机构是永远无法前进的。苏州纳思教育书院在教师选择这一关考虑到了这些问题，因此制定了一个严格的筛选机制，通过层层的选拔选出适合教学的老师。在教师来源上纳思会严格把关，选择那些与教育行业相关的专业或者是师范大学毕业的学生，对于那些有多年工作经验的成熟的老师也会不断招收。选取过后会有四层的筛选环节，分别为面试、笔试、试讲和培训，在面试环节中主要对老师的人格魅力、性格品质进行初步筛选，老师对孩子起到引导作用，虽然教育机构的老师没有学校的老师与孩子相处时间长，但是老师身上的各种品质对孩子还是有很多影响的，因此品格一关是纳思的重要关卡。过了面试之后笔试是对老师打的基础知识和教学方面的相关政策进行考察，看一下基本能力是否过关。在试讲环节中主要考察老师的语言表达能力，以及能够表达清晰适合孩子的思维，能够听懂。很多老师的教师资格证书都是通过死记硬背考下来的，虽然也有面试但是经验毕竟不足，因此试讲环节中孩子能否听懂就是考察的主要方向。当老师过了前三关之后苏州纳思会准备培训环节，有纳思内部的教师进行培训，对纳思的教学理念和各种在教学上的问题进行指导，帮助他们成为一个更合格的教师。很多老师毕竟经验不足，想要让他们能够达到更好的授课效果，就需要不断的进行训练。