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惠州浩博教育
广东省惠州市仲恺区陈江甲子路详细地图
15919396641
课程介绍
三级标准课程
课程 名称 | 课程内容 | 学时 | 网授课 | 面授课 | | |
基础 知识 | 职业道德 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳动保障法律和政策 | ||||||
劳动关系 | ||||||
人力资源管理 | ||||||
劳动经济学 | ||||||
其他基础知识 | ||||||
劳动标准实施管理 | 劳动标准信息收集 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳动标准的应用 | ||||||
劳动合同管理 | 劳动合同的订立 | 9 | / | 面授 | | |
劳动合同的履行和变更 | ||||||
劳动合同解除和终止 | ||||||
集体协商与集体合同管理 | 集体协商筹备 | 5.25 | / | 面授 | | |
集体协商与集体合同订立 | ||||||
集体合同履行 | ||||||
工资集体协商 | ||||||
劳动规章制度建设 | 劳动规章制度的制定 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳动规章制度的解释及实施 | ||||||
劳资沟通与民主管理 | 信息沟通管理 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳资协商 | ||||||
职工代表大会的组织召开 | ||||||
员工申诉与劳动争议处理 | 员工申诉处理 | 9.75 | / | 面授 | | |
劳动争议协商处理 | ||||||
劳动争议调解处理 | ||||||
劳动争议仲裁、诉讼案件办理 | ||||||
劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 |
二级标准课程
课程 名称 | 课程内容 | 学时 | 网授课 | 面授课 | | |
基础 知识 | 职业道德 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳动保障法律和政策 | ||||||
劳动关系 | ||||||
人力资源管理 | ||||||
劳动经济学 | ||||||
其他基础知识 | ||||||
劳动标准实施管理 | 用人单位劳动标准制定 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳动标准实施状况评估 | ||||||
劳动合同管理 | 劳动合同的订立 | 9 | / | 面授 | | |
劳动合同的履行和变更 | ||||||
劳动合同解除和终止 | ||||||
集体协商与集体合同管理 | 集体协商筹备 | 5.25 | / | 面授 | | |
集体协商与集体合同订立 | ||||||
集体合同履行 | ||||||
工资集体协商 | ||||||
劳动规章制度建设 | 劳动规章制度的制定 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳动规章制度实施指导 | ||||||
劳资沟通与民主管理 | 信息沟通管理 | 5.25 | / | 面授 | | |
劳资协商 | ||||||
职工代表大会的组织召开 | ||||||
员工申诉与劳动争议处理 | 员工申诉处理 | 9.75 | / | 面授 | | |
集体劳动争议协商处理 | ||||||
集体劳动争议调解处理 | ||||||
劳动争议仲裁、诉讼案件代理 |
一级标准课程
课程 名称 | 课程内容 | 学时 | | 面授课 | | |
劳动标准实施管理 | 劳动标准的实施 | 5.25 | | 面授 | | |
用人单位劳动标准的完善 | ||||||
劳动合同管理 | 劳动合同的订立 | 10.5 | | 面授 | | |
劳动合同的履行和变更 | ||||||
劳动合同解除与终止 | ||||||
集体协商与集体合同管理 | 集体协商概述 | 5.25 | | 面授 | | |
集体协商策略 | ||||||
区域性、行业性集体合同 | ||||||
区域性、行业性工资集体协商 | ||||||
劳动规章制度建设 | 劳动规章制度的制定 | 5.25 | | 面授 | | |
劳动规章制度的实施与评估 | ||||||
劳资沟通与民主管理 | 信息沟通管理 | 5.25 | | 面授 | | |
劳资协商 | ||||||
职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设 | ||||||
员工申诉与劳动争议处理 | 突发事件处理 | 5.25 | | 面授 | | |
劳动争议预防和劳动关系协调体系制定 |
如有修改,请以学院较新公布为准
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学校介绍
学校人气度:298
2017-02-07
共5个
谢老师
浩博教育集团是由周浩波先生于2002年独资创办的,是集基础教育、学历教育、职业教育和成人教育为一体的民营教育机构,其中以成人高等学历教育及在职培训为主体。集团先后在江西省、广东省、福建省、安徽省的多个城市投资兴办了多所教育培训机构。
周浩波董事长在北京受到原国家政协副主席万国权同志的亲切接见
集团秉承“诚实做人、踏实做事、稳步推进、和谐发展”的办学理念,整合资源、发挥优势,正在逐步建设和完善教育产业体系。由此,集团本着“开拓创新、诚信相处、合作共赢、共同发展”的原则,积极寻求合作高校,经过十余年的不懈努力,先后与集团长期合作办学的南开大学、北京邮电大学、加拿大皇家大学、电子科技大学、北京邮电大学、江南大学、厦门大学、厦门理工学院、深圳大学、南昌大学、江西理工学院、南昌航空大学、江西财经大学、江西师范大学等国内各类大学三十多所。基本涵盖了各类成人高等学历教育、高端培训、企业培训及各层次的在职岗位培训。
集团部分工作人员合影
至2012年底,集团已毕业成人大专生7126人,本科生5012人,各类在职短期培训毕业两万余人。浩博教育集团因其管理、资源优势和品牌效应,深得当地教育主管部门、各合作高校及社会各界的一致好评,连续多年被评为“中国教育集团十大品牌”;同时,多年被各合作院校评为“先进集体”、“单位”、“先进函授站”、“较佳合作单位”等光荣称号。
同时,集团不忘回报社会,热心社会公益事业,成立了浩博教育基金会。从2012年开始陆续对口捐赠云南省鲁甸县洗洋塘小学、江西省莲花县贫困大学生、江西省部分贫困中小学生。
近年来,集团为打造教育品牌,在目前复杂的办学环境下,坚定信心,坚持理念,绝不参与同行业的无序竞争,规范办学,力创楷模。2014年,集团分期投入在井冈山茅坪八角楼核心景区建设的国防教育基地,把井冈山培训基地打造成为集红色培训、国防教育、军事夏令营、户外拓展、特色农业、旅游观光等项目多功能、综合性、一体化的优质平台,依托井冈山历史、人文、环境的资源力创国际品牌。
经过十四年的发展,浩博教育集团的业务范围进一步的扩大,主要有以下几方面:
一、成人团队培训:
A、井冈山红色培训:
“井冈山市开拓精神干部培训中心”、“江西省军盾国防教育井冈山培训基地”与“中国井冈山干部学院”、“全国青少年井冈山革命传统教育基地”、“井冈山干部教育学院”资源共享、课程互补,打造十个一的特色课程:穿一套红军服,走一段红军路,吃一顿红军餐,访一位红军后代,唱一首红色歌曲,听一堂红军历史,温一次入党誓词,过一次组织生活,行一天井冈练兵,学一场井冈精神。以现场教学、体验教学、互动教学、专题讲座、团队拓展五方面相结合的培训形式,深受各行各界的好评和支持。
B、厦门高端培训:
“浩博教育集团”和“厦门大学”联合打造的特色课程,由百家讲坛主讲老师、厦门大学资深教授和厦门党政相关专家等各界专家组成讲师团,为企业、政府单位、党政机关、医疗体系、教育体系等提供了学习和交流的平台,以更新知识、开阔视野、增长见识、汲取经验、提高团队素质和实战水平等为目标,通过系统、有目的的学习,有效的提高了各团队的理论和专业水平、实践经验和综合素质等。
二、 “引兵井冈、追浪厦门”系列青少年夏冬令营
办学理念:
1、专业组建以“军事+自然”为主题的夏冬令营;
2、认真打造以“军人+圣人”为榜样的夏冬令营;
3、努力成就以“军纪+美德”为目标的夏冬令营。
现在的孩子,不缺吃不缺穿,他们缺少什么?缺劳动和自立;缺锻炼和饥饿;缺批评和惩罚;缺正确的自我意识;缺同伴和合作精神;缺和大自然的亲密接触。我们开发了“红色井冈”、“蓝色厦门”、“绿色军营”和“金色乡村”系列夏冬令营,包含了精神塑造、人格养成、习惯调整、传统文化、军事特训、乡村(社会)体验、拥抱大自然、团队协作等八大体系,全方位的锤炼孩子的思维力、表达力、自信力、意志力、行动力、沟通力、想像力和观察力等八大品质。
三.政府补贴的免费技能培训和享受积分入户的技能培训(仅限广东地区学员)
培训地点:可根据企业的需求,在企业或集团各函授站。
颁发证书:人力资源社会保障局颁发的资格证书
培训项目:
A、政府补贴的免费培训项目: 计算机软件应用基础、会计电算化、艺术化妆师、电工等,以上项目学员在获得证书后全额退费。
B、享受积分入户的培训项目: 公共营养师、健康管理师、养老护理员、助理电子商务师、客户服务管理师等。
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