2021-08-10
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冠享文化
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课程介绍
一提起论文许多人都会感到头疼,常见的主要原因是,不会写、不想写、没有时间写、发表没有门路、太折腾人。我们都知道,情绪发泄完后,该做的事情还是得做。其实许多人发表论文并不是因为论文本身,而是为了拿到职称,那么今天冠享文化就来讲一下职称论文发表的要求。
一、写作方面的注意事项
参加工作后大家都很忙,毕业也很多年了,许多专业理论知识也忘记了,基本没有时间静下心来编写论文,那么你不妨可以试试找我们代笔,关于职称论文写作这块,需要注意的事项主要有两个,分别是论文查重率、论文内容要和你评审的专业相符。不管什么论文查重率肯定是很重要的,一般控制在30%以内就可以了,当然这个杂志社也会控制,如果你的查重大于30%那社里也不会给你发表的。引用部分是要计入查重的,所以要尽量减少引用的数量。另外一个就是你的论文要和你所评审的专业相符,比如你评的是机械工程,发的论文是建筑工程,那这个就不合适,你要评的专业要和论文相符。
二、职称论文发表的期刊怎么选择
在职称评审时中级和副高职称的论文选择普通期刊(省级以上含省级)就可以了,无需费尽周折去发表核心期刊(注:正高需要核心)。另外要选择职称评审时和申报专业相符的期刊,如申报专业为工程专业,可以发表到工程技术等期刊,这样的期刊有非常多。如果评的是经济类专业,那就发表到经济管理等专业,只要数据库能收录就好。但是有几个问题需要注意:1.期刊必须是新闻总署可以查到的。2、不能是增刊、特刊等。3、如果需要发表两篇论文,尽量发表在不同的期刊上,还有就是尽量不要同一年发表。当然着急参加评审的也可以同一年发表。但是需要注意的是一定要提前发表,不能在评审通知都下发了你才打算发表就来不及了。
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学校介绍
学校人气度:387
2020-06-04
共71个
教育培训
周老师
西安冠享定制文化科技有限公司成立于2016年,其前身为西安冠享商贸有限公司,公司总部位于十三朝古都西安。公司主要从事职业教育培训,包括职称评审、专业论文指导、一、二级建造师培训、学历提升、建筑八大员等。
学员的,就是我们的追求,我们无需千金沽名,也不求万金钓誉,通过我们的服务,不断满足我们所服务学员的需求,让学员感到快乐满足,这是我们坚定不移的企业理念。
在职业教育培训领域我司累计与国家开放大学、西安交通大学、西安建筑科技大学、长安大学、同济大学、陕西省建筑业协会、陕西省中小企业促进局、陕西省人才中心、陕西省人力资源和社会保障厅等单位多次进行合作与分享,目前已经成为西安一流的专业教育培训机构;在职称培训板块我司累计帮助3万余人完成了职称评审工作;在一、二级建造师培训板块累计帮助28293人实现了建造师梦想;在学历提升板块累计帮助19273人实现了高起专及专升本学历的提升工作!
长期以来,冠享文化一直为国内众多知名建筑企业集团提供工程师、建造师、学术论文、建筑八大员等培训服务。
冠享文化,努力服务学员、成就共同梦想。
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