苏州新区木渎人力资源师考证培训一级二级三级高

 

          

            全国统考人力资源管理师保过班招生简章

企业人力资源管理师职业资格认证培训

人力资源岗位从业资格证——企业人力资源管理师一级、二级、三级培训

人力资源管理的证书，通往成功之路的必备名片！

事实胜于雄辩，成绩通过才是硬道理！

【培训内容】

系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。

【报考条件】

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

【考试时间】

每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。

【考试证书】

该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”制，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试，合格者即可获得人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书。国家职业资格证书是是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。全国通用，无需年审，终生有效！

【收费标准】

企业人力资源管理师 三级：4000元（保过培训费3500元，教材资料费、鉴定费500元）

企业人力资源管理师 二级：4800元（保过培训费4000 元，教材资料费、鉴定费800元）

企业人力资源管理师 一级：7800元（保过培训费6300元，教材资料费、鉴定费1500元）。

备注：不符合学历要求条件者，跟进报名等级另加操作费500——800元

分期支付学费：报名时付教材资料费、鉴定费+保过培训费70%，在网上查到考试成绩后补清余款。

【考试时间】

每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。

【我们的优势】

     本中心目前和武汉高校合作，考前提供内部资料，在95%以上。协议保过，不通过者，退还全部学费。

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