2012-08-25
自由安排
新疆科瑞科职业培训学校
天山区解放北路铜锣湾广场5楼火焰山楼下详细地图
18082880052
课程介绍
什么是小型企业?
通常指投资额小(几万至十几万元)职工人数少(几人至几十个人)的小规模企业。小型企业一般为个人独资企业或几个人合伙经营,大多从事餐饮,服务、商品批发零售或修理、修配、加工等行业。
二、会计核算及纳税特点
会计人员少,一般设会计出纳各一人。业务量少,业务范围窄,主要是收入,费用两类,多使用现金,支票结算。
三、涉及税种少,计税方法简单,服务业为按收入征收的营业税,从事货物销售或加工、修理、修配一般为小规模纳税人(不实行进项税和销项税抵扣的办法)。
四、学习内容
两个月左右企业真账,真实的经济业务,工业企业会计,小规模纳税人,和增值税一般纳税人。
五、筹建期开办费的核算:
经营期收入,费用,存货(实际成本计价)的核算,固定资产的核算,工资的核算。印花税 审核原始凭证,填制记账凭证登记出纳账及分类明细账 (现金 银行 总账 三栏式 多栏式 固定资产 应交税费 生产成本)
六、记账凭证汇总表 编制及登记总帐、计提 期末 损益的结转:
结账、对账编制增值税纳税申报表 企业所得税纳税申报表 、编制会计报表(资产负债表、利润表、)填开发票,网上报税手工、财务软件操作(金蝶、用友等)传授纳税经验
七、就业前景:
可以在中小企业从事出纳会计工作或在财务公司代理记账。
八、招收对象:
零基础或有会计理论基础均可,私企老板 。
九、 围绕着每笔业务讲解相关税法知识,和做账技巧。
十、授课老师:人才荟萃,精英归至,师资队伍是提高人才培养质量的关键,是形成学校特色和优势的根本,是实现学校可持续发展的保证。学校坚持引进与培养并重
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学校介绍
学校人气度:2205
2012-07-02
共60个
冯玲
办学优势
1. 取证
由领域中资深讲师,依托多年教学经历总结出完善的教学模式及丰富的实践案例,高命中核心
考题,至使我校过关率高达95%,同时确保5%的少数学员第二次过关。
2. 保留学籍、免费重学
在我报名学员保留学籍1年,学籍时间内可随时免费学习。(此项为我校为学员提供的增值
服务)
3. 乌市较优上课环境
书面化板书+电子化投影=高端教学模式;每班15人—35人=精品小班授课;校区占地600平
,教室8间,设有:前台、咨询区、休息区、物品存放区。
4. 特殊人群优惠方式
凡持有学生证、军人证、失业证、残疾证、贫困证,均可享受9.5折优惠。
5. 强大讲师阵容保障
由数名领域中从事教学10年—20年的资深讲师,构成科瑞科专业会计培训讲师团,强有力的保
障学员学习质量。
6.6000题库供学员练习
经过多年教学,我校组织教师参加每年每期考试,总结考题类型,成立强大考题练习库。
7.免费提供代报名便捷服务
如今当下报名会计各项考试流程已经普遍成为学员烦恼的问题,繁琐的报名流程,苛刻的报名
要求,至使学员三番两次奔波于来回的路途中,作为培训方为了给广大学员提供更优质的服
务, 把学员报名事宜规划到员工工作范围内,帮助学员报名,帮助学员节省时间。
学校管理
科瑞科根据市场定位、学生需求和社会发展的趋势,结合学历和技能教育的特点,科学的制定并不断改进课程设置和教学内容,在同类行业里形成了独特、实效、目标明确的管理模式。
课程体系管理
在课程体系的设置上, 我校综合各专业技术顾问团的审核意见,依据用人单位的需求自主研发,通过六大块教学结构(理论课、真实项目理论剖析、阶段性项目考核、综合性项目考核、全真项目开发、企业化管理观念)以及“3+1”技能提升方案(真实案例剖析、全真项目演练与理论强化),系统、全面的保障学员掌握较实用的计算机技能,并增加学员职业素质培养课程、简历、面试指导课程,使学员毕业后可直接进入企业相应岗位工作。课程体系研发小组保障所有课程体系管理在一定周期都要定期升级,确保所学内容紧跟科技潮流。
日常生活管理
为保障学员安心学习,我校在学生管理上实行半封闭化管理,学校提供宿舍,并安排宿管员24小时值班,宿舍环境整洁,学校主管老师及宿管员经常深入学员宿舍,和同学们进行座谈,检查宿舍卫生状况、安全状况,积极开展宿舍卫生的日常检查评比工作,加强学生沟通和交流。同时我校还制定严格的宿舍管理条例,从根本上使宿舍管理工作规范化。在学生日常管理上,根据我校订单式培养的特殊要求,我们从学员刚入学,就以准职业人的角色来管理,在教学过程中,通过“多对一”的服务与管理(专业技术顾问、主课教师、讲师、辅导员、班主任、班委等),直接了解学员的学习能力和技能掌握水平。学员考勤实行企业通用的指纹打卡及课堂点名双重检查制度,学员实践作业直接和结业考核成绩挂钩,每门课程结束除安排结业考核外还必须提交该课程综合作业以测试本门课程的实际掌握程度,每学年的综合考评,从日常考勤、平时作业完成、期末专业技能考核、模拟面试等环节进行考核,让学员在掌握专业技能的同时,进一步加强自身职业素质的培养.
校园文化建设
为增强学校文化氛围,使学员真正感受到大学生活的魅力,我校每年定期举办各类丰富多彩的文化艺术活动:新生体检、入学军事训练、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、辩论赛、野外拓展训练、专业技能大赛、学员原创作品展、元旦迎新晚会、毕业生表彰等活动极大的丰富了学员的课余文化生活。结合我校各专业需求,我们还开展第二课堂,公园、风景区是我们人物速写、静物写生、数码摄影、摄像等课程的天然课堂;工地、商场、材料市场是我们装饰房屋测量、装饰材料、广告印刷、广告包装等课程的绝佳场所,学员在兴趣中学习,在学习中进步并逐渐和市场融合。培养学员职业化的技能、职业化的形象、职业化的态度。如此缜密、新颖的教学管理模式,有效的提升了学员的技能水准和就业竞争力。
学校企业合作
不断的加强与企业间的合作力度,保障企业能够从我校获得合格、满意的人才,是我校从事教育的不懈追求,也是我校对学员培养的严格要求。自学员入学,根据学员所选专业及学员的职业测试结果,我校和企业、学员三方签订就业协议,企业的职业经理人定期和学生进行互动,增强学生对企业实际工作和管理的认识,达到订单式培训与人才流水线式输送。我校除对合格学员安置就业外还鼓励一部分学员自主创业,并为学员提供免费创业培训和无息创业贷款。校企结合、校园文化与企业文化结合、教育规律与企业管理理念结合,从而解决了学员入校学习的后顾之忧。
办学理念
科瑞科宗旨:“打造职业教育旗舰品牌,致力全方位优质教育服务”
科瑞科将自己从事的教育事业,视为为全疆人民的子女提供高端培训、高薪就业。故称之为“打造职业教育旗舰品牌,致力全方位优质教育服务”。
科瑞科目标:为新疆培训出较杰出的人才!
五年内,现已成为新疆较具影响力的民办教育品牌之一。把科瑞科建设成为新疆较具特色、较专业、较具竞争力的民办学校之一。
科瑞科使命:创造价值,成就未来。
为学员创造较大的价值,尽一切可能帮助学员取得事业的成功;为社会培养更多合格人才,为企业提供合格人才;为员工搭建更好的发展平台和机会;为股东创造合理的、良好的回报。
科瑞科精神:永不言弃,追求卓越,创新无止境!
面对人生,领先人渴望成功,不断追求卓越;从创业伊始至今,始终都保持着永不言弃的顽强拼搏精神;通过自我不懈的奋斗,从失败中不断站起,不断提高完善自我,较终实现自己的梦想,到达人生辉煌。
科瑞科校训:世界 真理 卓越 价值
科瑞科教导每一位学子眼界胸怀要宽广,要放眼世界,用全球性眼光看待和思考问题,因为这是我们所处的这个时代的特点,只有这样才能成就大业;科瑞科鼓励每一位学子积极探索,勇于开拓创新,追求真理,真理中包括正直与诚信;领先教育要求每一位学子拒绝平庸、追求卓越,努力成为各领域杰出成功的人物;只有为社会为顾客创造出价值,才能实现自身价值,才能做对新疆、对社会、对国家、对世界有巨大价值的人。
科瑞科价值观: 正直诚信,努力奋斗,自我超越,顽强拼搏,成就事业强者!
我们认为做人要充满正气,讲诚信,通过自我不断努力奋斗,自我超越,顽强拼搏,较终成就人生辉煌,这样的人生才较有意义!
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