西安交大陕西EMBA学位报考条件

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求学价: ¥88000 发布用户:xianjiaoda

发布时间:2018-04-02 已有69人浏览报名

课程介绍

 

           



陕西EMBA研究生班,学制两年,学费8.8万,每月集中3天上课(含周末),修满学分并通过论文答辩,由陕西工商管理硕士学院颁发毕业证书,根据陕西省政府文件精神,学员在陕西省内晋级和使用时,视同工商管理硕士。

第20届陕西EMBA开始接受报名,欢迎进修深造。


  自2003年招收一届EMBA研究生班以来,一直面向陕西省内大型国有企业、民营企业培养高层管理人才,至今已累计招收十八届,培养人数超过1100人,大批学员活跃在各行各业,成为企业发展的骨干力量。


学院副院长赵西萍教授为学员讲授《战略人力资源管理》


国务院发展研究中心研究员张立群为学员们解读国家宏观经济形势


拓展训练




一年一度的《国际商务谈判》是我院EMBA精品课程之一,至今已连续举办十期




常务副院长席酉民教授为学员讲授《领导科学与艺术》

除课程以外,我院还为学员安排有移动课堂、企业考察、国外参访......

  相较于国内其他EMBA动辄20万以上的学费,我院EMBA长期坚持以为陕西企业服务为己任,为学员提供超值教学服务。

分组案例研讨

辩论赛现场

企业考察剪影

  如果您还在为企业的发展感到迷茫,如果您还在为企业的管理感到困惑,欢迎加入陕西EMBA,让快乐学习成为提升个人素养,助力企业辉煌的重要途径。

  让学习成为一种生活方式!





第二十届陕西EMBA研究生班

正在报名中

陕西工商管理硕士学院EMBA研究生班  

学院简介

    陕西工商管理硕士学院经陕西省人民政府1996年批准建立,本部设在西安交通大学,同时称:西安交通大学工商管理硕士学院(陕政发(1996)34号文件)。另在西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学、西安理工大学、西北农林科技大学设教学点进行MBA培养。自1996年和2003年分别开始招收MBA和EMBA学员,至今已培养了近万名高级管理人才,分布在各行各业,为陕西经济发展做出了突出贡献,获得了社会各界广泛好评。学院本部设在西安交通大学,自1996年开始已累计培养MBA学员8500余名。从2003年开始招收EMBA学员,至今已培养EMBA学员900余名:其中厅局级以上干部13人,县处级干部94人,企业经理422人,其余为其他中层管理人员。此外,学院根据企业发展的需要,通过短训班或MBA课程班等形式,为企业培养了大批各级管理人员,获得了社会各界广泛好评。近几年与数十家政府主管部门和企业签订了长期合作培训协议:陕西省国资委、蒲城县政府、镇安县政府、榆林市经委、华山管委会、延长石油集团公司、中国移动陕西分公司、陕西重型汽车有限公司、陕西鼓风机(集团)有限公司、西部机场集团有限公司、西安标准工业股份公司、青岛啤酒西安有限公司等。

培养目标

1、培养、成就一批熟悉中国国情、具备国际视野,能够在中国经济崛起中领驭时代的高级经营管理人才,助力企业迅速提高管理水平迎接国际化挑战;

2、帮助企业家掌握专业金融知识以及资本运作手段,使企业能借助金融和资本市场实现跨越式成长,成就更多的本土商界精英。

优势特色

☆ 名师点拨、相得益彰

师资“三三制”,1/3本校教授,1/3国内著名经济学家、金融和管理专家,1/3全球著名华人教授共同执教。讲授系统的理论知识,传授世界先进企业管理理念,探索未来资本市场格局变化态势,探讨卓越企业的经营之道。

特邀国内外著名专家学者课堂讲授,海量信息、全球视野、知识宝藏、经验圣典。学院对EMBA毕业论文实行一对一论文导师制,学员根据自身工作实际选择论文题目,导师给予规范标准、切合实际的指导,教学相长、相得益彰。

☆ 人脉拓展、互助共赢

学员中90%左右为国有大中型企业、民营企业和上市公司的核心决策层成员,10%左右为政府公务员。强大、丰富的校友网络资源为学员进一步拓展人脉,打造了一个高层次人才互助共赢、共同发展的创业平台。

国际交流、全球视野

与澳大利亚昆士兰科技大学合作,定期举办EMBA“商务谈判”课程,强化学员对管理跨文化挑战的理解和体悟。每年定期组织学员到美国、欧洲、非洲、澳洲和香港、台湾等国家和地区游学,拓展眼界。

☆ 修身养性、完美人生

EMBA学员所特有的不同工作模式、思维方式和价值体系的交融汇合,形成了特有的学习氛围;加上名师点拨,使学员在良好的环境熏陶下,智慧、能力、素养得到全面提升。

强调企业家的社会责任感,专门开设全面提升学员文化素质和道德修养类课程。定期组织认养、义工、献血,捐助、帮助他人等社会公益活动,彰显社会正气、履行社会责任、成就完美人生。

课程设置

EMBA课程学习应修学分不少于28学分(包括必修课8门17学分,选修课7学分,专题讲座4学分),实践训练3学分,毕业论文10学分,共计41学分。

课程类别

课程名称

课程编号

学分

课时

必修课

管理经济学

A01

3

3

组织行为与组织变革

A02

2

3

战略营销管理

A03

2

3

财务战略与财务决策分析

A04

2

3

并购与资本运作

A05

2

3

战略管理

A06

2

3

战略人力资源管理

A07

2

3

领导与领导艺术

A08

2

3

选修课

管理沟通

B01

2

3

易经的人生哲学

B02

1

2

道德经

B03

1

2

禅学与人生

B04

1

2

从黄帝内经学习养生智慧

B05

1

2

孙子兵法与企业谋略

B06

1

2

儒学与管理

B07

1

2

讲  座

中国制度环境高端讲座(4次)

C01

4

4

实践

训练

拓展训练(1次)

D01

1

2

省内企业考察(2次)

D02

2

6

国内游学(1次)

D03

1

5

国外游学(1次)

D04

1

14

招生名额

学制:2年,每月集中三天(周五至周日)授课一次。  

每期招收60名学员

学费

学费共8.8万元,包括听课、教材讲义、陕西省境内企业考察、实习、翻译、课间休息茶点等费用。不包括食宿、学员往返学校的交通费。

毕业待遇

完成EMBA培养过程的相关环节且成绩合格,修满学分(不少于35学分)并通过论文答辩者,由学院发给高级工商管理硕士毕业证书。

报名条件

 遵纪守法,身体健康;

 具有国民教育序列大学学历;

 具有8年以上实践工作经验,其中有4年以上管理工作经验,且取得较好的业绩

招收程序

本人申请——递交材料——交报名费——参加面试、笔试——等候录取通知

准备材料在马老师那索要报名表,准备好毕业证书或学历证书/学位证书,身份证原件及复印件;在职期间所获得奖励证书,所发表的论文等;

报  名  费:人民币500元

面试和笔试:经招生委员会初选,符合条件的申请者将进行面试和笔试;

综合面试:由资深教授、政府有关部门领导、大型企业集团的主管、人力资源

总监组成的面试小组对申请人的资格进行考查,考查其交流表达和决策应变等

能力,全面了解应试者的素质和发展潜力;

笔试:对通过面试的申请人安排笔试,内容侧重于测评申请人的文字表达、逻辑思维、知识结构和分析解决问题的能力;

业绩考查:按照申请人提交的业绩材料,评议考查;

录    取:根据面试、笔试和业绩考查的综合成绩择优录取。

报名地址:西安市咸宁西路28号西安交通大学




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学校介绍

西交大CEO

认证机构

黄金会员5年

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西安交通大学CEO总裁班,EMAB硕士班,CMO营销班,CFO财务班报名电话①⑦⑥②⑨②①⑨〇⑥〇阮老师

干部培训中心:

依托交大雄厚的师资力量和学科优势,整合社会各界专家和师资,对党政干部、企业经 营管理人员以及专业人员等不同层次和类型的干部所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。并积累了丰富的干部培训经验,形成了覆盖全国城乡的培训网络,具有高水平、专业化的 专家团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。

 【课程培训特色】

量身定做课程:注重需求导向,定制培养方案。针对委托单位的需求和学员

特点,综合学员工作真正需要的课程及老师的课程建议,量身定做培训课程。

实用教学模式:建立核心系统课程模块,每年更新前沿专题,强化课程建设。

满足政务管理、城乡规划、政府经济管理、政务创新、社会管理等基本需求;专题根据每年干部 培训的需求,突出热点、重点、难点。

严格教学管理:提供专业教学服务,注重教学管理,注重教学评估和培训实 效。配备规范的教学管理和教学服务、专业的班务管理和课程服务团队。

雄厚师资阵容:注重干部培训教育师资建设、精选名师授课,形成了优质师资库(本校教师+市内教师+党政干部+全国性教师),其中大部分为资深教授,不乏国内外高水平专家和知名学者,包括有两院院士、享受政 府特殊津贴的专家、长江学者、跨世纪人才培养计划专家、国家“千人计划”学者、重庆市及相关单位领导干部等。

周到教学服务:班级安排专职班主任,以学员为中心,全程跟踪学员的学习和进展,及时将学员的学习情况反馈给授课老师,根据反馈调整。选举班长等班委成员,严格考勤、上课、作业和结业,建立学员的学习档案,确保学有所获。

 

【培训宗旨】

通过理论讲解、案例剖析和参观考察、座谈交流等环节,完善政府以及事业

单位管理者的知识体系,使其掌握现代公共管理理论、分析方法及技术,提升其 思考力、领导力、决策力、执行力和学习力,从而提高其创新意识,全面提高其执政能力、业务能力和综合素质。

 

【培训对象】

党、政机关领导干部、事业单位负责人、中青年后备干部、女性干部、基层干部、专业技术人员等。


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