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教学目的
人力资源管理是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学,具有很强的实践性和应用性。自上个世纪九十年代传入中国以来,人力资源管理越来越受到人们的重视。通过本课程的教学,可以使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理,学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法,同时培养学生爱岗敬业的精神,为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
教学要求
1.正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对人力资源管理有一个总体的认识。
2.通过本课程的教学使学生掌握人力资源管理的基本概念、基本原理、基本知识,学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法。
3.紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。真正掌握课程的核心内容,为企业经济效益的提高服务;为社会主义市场经济体制的建立和完善作出贡献。
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学校介绍
学校人气度:10859
2014-11-05
共273个
成人高考,远程网路教育,国家开放大学
高老师
我校成立于2012年,是经山西省大同市教育局批准,市民政局登记注册的正规办学单位,学校办学许可证:教民114020170000578号,批准文号:同民教【2012】3号。
办学地址:大同市南环西路圣雅大厦A座4层。
办学内容:开放学历、成人教育培训、职业教育、中小学辅导。
学校位于大同市南环西路圣雅大厦A座4层,学校占地面积623.5平米,多媒体教室200平米、其余教室400平米,为学生提供优质的学习环境。学校始终坚持“德育为首、质量强校、全面育人、以人为本”的办学思想,以“博学、求实、立德、树人”为校训,将“培养人、发展人、完善人”作为学校教育工作的根本。
学校自2012年成立,大力发展师资力量现拥有专职和兼职教师十余名,先后与国家开放大学、大同广播电视大学、山西大同大学、重庆大学、东北财经大学、兰州大学等高校联合办学,举行非学历教育,累计已为社会培养毕业生一千两百余名,注册在籍学生一千五百余名,是大同市成人函授、远程学历教育的主要学习基地之一。
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