2011年华南师范大学人力资源管理专/本科自考易通过

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求学价：面议发布用户：32659814

发布时间：2011-04-26 已有2628人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
深圳职业技能人才培训
授课地点：
深圳南山详细地图
咨询电话：
400-7777-225

课程介绍

华南师范大学是国家“211”工程大学。该校以校风严谨、师资雄厚、教学质量上乘而驰名海内外。人力资源管理专业是该校在全国高校中较有影响力的专业。为适应广东省经济与社会发展对人力资源管理高层次专业人才的迫切需求，华南师范大学于2009年开办人力资源管理（专科、独立本科段）自考独立班，同年起在深圳市由本中心进行招生和组织教学，现面向社会常年招生。

深圳爱华培训中心是在原电子工业部（现信息产业部）有关领导的大力倡导下于1982年成立的，是深圳较早经政府部门批准的大型综合性办学机构，是深圳市师资力量较强、办学规模较大、教学质量较好的品牌教育机构之一。

招生对象：有志于从事人力资源管理工作的在职人士与社会青年，不受年龄、户口限制，免试入学。

招生名额：深圳地区300名。

学习形式：业余二年制。双休日或平时晚间上课。

教学模式：选派有经验的专家教师进行系统授课。每年一、七月份和四、十月份参加省考委统一组织的考试。

毕业待遇：按教学计划全部课程考试成绩合格者，同广东省考委和华南师范大学联合颁发大学专科或本科毕业证书，国家承认学历，享受与全日制普通高校毕业生同等待遇，求职、调薪、转正、提干、调动、升职、考研、评职称、转户口、考公务员、出国留学等均予以承认。

收费标准：

1、首次报读交纳报名费50元，注册建档费80元；准考证工本费和电子摄像费各15元（摄像时另行交纳；

2、专科：专科每年学费4000元，学制二年。

3、本科：（1）经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生报读本专业本科每年学费4300元。（2）其它专业专科（或以上）毕业生报读本专业本科除学费外，还需另交加考课程费用300元/科。

4、英语（二）可以由选考课鼎替，选考课程费用600元/科另收。

5、教材费实收；考试报名费按省、市考办规定标准代收；毕业论文指导及答辩费按主考院校规定标准代收。

6、学员学习超过课程总数的一半如欲退学，须缴纳第二年学费。

7、考试不通过，可免学费重读。

课程设置：

专业代号：A020205

专业名称：人力资源管理（专科）

主考学校：华南师范大学

学校代码：508

开考方式：独立办班

报考范围：深圳

类型序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
001	03706	思想道德修养与法律基础	2	必考	笔试
002	03707	毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论	4	必考	笔试
003	04729	大学语文	4	必考	笔试
004	00020	高等数学(一)	6	必考	笔试
005	00009	政治经济学（财经类）	6	必考	笔试
006	00043	经济法概论(财经类)	4	必考	笔试
007	00018	计算机应用基础	2	必考	笔试
007	00019	计算机应用基础(实践)	2	必考	实践考核
008	00163	管理心理学	5	必考	笔试
009	00071	社会保障概论	5	必考	笔试
010	00147	人力资源管理(一)	6	必考	笔试
011	00065	国民经济统计概论	6	必考	笔试
012	00144	企业管理概论	5	必考	笔试
013	08142	劳动就业概论	6	必考	笔试
014	08139	劳动经济学	6	必考	笔试
015	08141	工资管理学	6	必考	笔试
231	05679	宪法学	4	加考	笔试
毕业要求：不少于15门且不低于75学分。
课程设置：1、必考课15门75学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分。 2、00018、00019课程参加全国计算机等级MS-Office（一级）考试，成绩合格办理免考。
说明：1、港澳考生不考001、002两门课程，但须加考231课程。 2、原劳动经济管理专业专科调整为本专业。 3\已取得相同名称课程考试成绩合格者或符合免考条件的科目均可申请免考。

专业代号：B020218

专业名称：人力资源管理（独立本科段）

主考学校：华南师范大学

学校代码：508

开考方式：独立办班

报考范围：深圳

类型序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
001	03709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
002	00015	英语(二)	14	必考	笔试
003	08403	劳动社会学	6	必考	笔试
004	00152	组织行为学	5	必考	笔试
005	08404	社会保障学	6	必考	笔试
006	08405	现代公司管理	6	必考	笔试
007	08406	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
008	08407	人力资源统计学	6	必考	笔试
009	08408	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
010	08409	现代人事管理学	6	必考	笔试
011	08410	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
012	06999	毕业论文(不计学分)		必考	实践考核

不考英语（二）者，另须考课程：

101	08411	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
102	08412	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
103	08413	劳动争议处理概论	5	选考	笔试

其它专业专科（或以上）毕业生，须加考课程：

201	08139	劳动经济学	6	加考	笔试
202	00167	劳动法	4	加考	笔试
203	08141	工资管理学	6	加考	笔试
204	08138	劳动力市场学	5	加考	笔试
205	08140	人口与劳动资源	5	加考	笔试
毕业要求：不少于12门且不低于73学分。
课程设置：必考课12门73学分；选考课3门14学分；加考课5门26学分。
备注：1、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业。 2、、其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。 3、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分。 4、已取得相同名称课程考试成绩合格者或符合免考条件的科目均可申请免考。

报名办法：

1、即日起接受报名（周六、日正常上班）。

2、报名时请备齐身份证复印件一份，一寸彩照三张。

3、报读时请认真阅读简章，一经缴费注册，非本中心原因，有予退费。

报读热线：0755- 27707310 61281402 报名享受优惠折扣价！

在线QQ: 1327563913 1838580772

若遇电话忙时请点击在线报名、报名后15分钟内安排老师与你联系。

若遇晚上请点击在线报名次日安排老师尽快回复你带*号为必填项！
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学校介绍

深圳职业技能人才培训

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：2488

站内注册：
2011-04-26
课程总数：
共36个
主营业务：
咨询老师：
邓老师

通过职业技能的培训，被培训者基本掌握某个领域或行业内的完成特定工作的技能和工作方法。通过相关技能考试和考核，成绩合格者，颁发国家劳动相关部门承认的证书，全国通用，终身有效。

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