2012年江宁人力资源培训，王老师告诉您

《人力资源管理师证书》是进入人力资源岗位的“准入证“，是人力资源工作的“上岗证“。凡是从事人力资源工作的人力资源人员必须取得人力资源相关证书，才能从事人力资源工作。人力资源管理师证书一经取得，全国范围内有效。
报考条件：
人力资源管理员四级（国家职业资格三级）：具备以下条件之一即可（1）高中毕业一年以上者；（2）在校大学生。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

为方便大家报名人力资源，顺利适应新的考试政策，百创教育培训中心现在特设人力资源管理师的辅导班。现将有关情况作如下说明：
考试时间：每年两次，上半年在5月份，下半年在11月份；
考试科目： 人力资源管理师基础知识、人力资源管理师三级
培训课时：共80课时+考前名师押题

教材使用：劳保部指定教材+内部资料（免费赠送）
开课时间：常年招生、滚动开班、周末班、晚班任您选择
考前强化班：每次考前陆续开课

百创相对于其它机构的优势：
1、多年办学经验，师资雄厚、资料权威，历年高达95%，位居省内同行前列。
2、一张听课证在手，可多个上课点重复听课，保证百创的所有学员一次性考过。
3、常年招生，滚动开班，基础不牢或拉下课程，可跟着新开班级从头学起！
4、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课，紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员，教学通俗易懂，高。为保过班学员能顺利通过考试，提供专门的在线咨询，提供完善的培训跟踪服务体系，保证教学质量。

报名电话：025一66910572   手机13451906969 咨询QQ：1543705557     联系人：王老师