目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。 
     人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版发行。 
   1、《企业人力资源管理师国家职业标准》 
  2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) 
  3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 
  4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) 
  5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 
  6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 
  7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级) 
  2014年起启用新版考试指定教材。 
  职业等级 
  本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。泰州人力资源管理师培训    人力资源管理员(具备以下条件之一者)  (1) 具有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 
  (2) 具有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作4年以上。 
  (3) 具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作1年以上。 
    考试时间:一年2次,每年 5月、11月 
  联系人:程老师 
  联系电话:15205260548 
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