徐州三菱plc培训哪里学plc专业 plc编程培训

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求学价: ¥2980 发布用户:xzsyedu01

发布时间:2013-05-23 已有2351人浏览报名

课程介绍

三菱PLC全科班招生简章


徐州PLC培训是徐州的机械行业进步的一个产物,随着机械行业的不断地进步,控制设备也在不断地升级,所以现在工控式企业的一个主要的控制设备。但是现在的电工还是不会PLC的基本原理及编程更不了解它的内部构造,这就造成了企业对这部分人的需求量的加大。所以在徐州学习PLC还是很有必要的。徐州PLC的大面积普及也是要求一部分人要学习这块知识以弥补社会的需求,所以抓住这个学习的大好机遇也是很关键的,徐州学习PLC培训,电工是必须要学的这个是以后企业的主导,如果这个都做不了就会被企业淘汰,被同类工种人群竞争下去,这个是一个学习意识养成的问题,这个也是成功与否的关键,徐州学习PLC培训步入成功的大门!


实验设备:
三菱PLC(FX系列)、触摸屏(三菱、西门子)、步进电机、变频器、PLC实验箱(这个PLC是脉冲型,要外接触摸屏)、西门子200、西门子300、伺服系统(三菱)

徐州校本部:徐州市鼓楼区淮海东路51号华联大厦B座7楼706室
           

徐州上元教育:www.0516sydu.com
【联系人:沈老师】
【电话:0516-83708583】
【电话:13605213371】
【QQ1911102014】

培训内容:
1、三菱Fx-2nPLC的结构、原理
2、重点主讲三大程序指令(步进指令、步进顺空指令、功能指令)
3、A/D,D/A转换(控制温度、压力、液位等)
4、步进电机(PLC控制步进电机的启动、正转、反转、转速)
5、触摸屏(GOT触摸屏编辑软件使用、触摸屏编程设计、密码画面设计、历史趋势图)
6、PLC之间的通信
7、变频器的结构、原理、选型。
8、变频器的控制方式、功能介绍、驱动系统设计。
9、变频器常见异常及其对策、变频器的安装调试与维修保养
    10、变频器应用工程实例(供水系统、风机调速、自动配料系统、PLC控制的刨床、工业脱水机控制系统、尿素合成控制系统
11、伺服概述,硬件结构构造,硬件联接安装。位置控制模式,速度控制模式,转矩控制模式,位置/速度控制模式,位置/转矩控制模式,速度/转矩控制模式。;
12、参数选择,输入输出设定参数,电子齿轮计算,正/反转停止方式。
13、伺服软件使用、特殊功能解说、伺服控制系统中的传感器介
14、常见故障的避免和处理
15、通信的实现。
16、定位模块1PG,10PG,10GM,20GM的使用,联接,参数设置。伺服电机和伺服控制器的选择。

培训费用:学费2980元/人;教材费另收。较新优惠请来电咨询。


考试时间:每年三次考试,分为通用知识,实务知识以及实践技能三门,允许补考和免学费重读。
证书颁发:经考试合格者,获得劳动和社会保障部中国就业促进会颁发的 “可编程控制器PLC程序设计师”《职业培训合格证书》,国家权威证书,电子注册,全国使用,就业有效。
培训宗旨:
    通过学习使学员掌握可编程序控制器的工作原理和PLC控制系统硬件软件的设计方法,可编写较复杂的自动化控制程序,同时学习触摸屏,步进电机,为从事PLC控制系统的设计、调试和改造工作打下基础。
培训对象:
想从事电气自动化行业的所有人士
培训的对象为电子、电气领域中的工程技术人员,具有一定的基础知识、工作经验的电气技工。
自动化相关专业的在校大学生
教学设施
   1、全程采用多媒体教学;
   2、专业教学用书和学生用书;
   3、高配置教学和学生用电脑;
   4、收集大量设计用图库、画册、包装等;
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费;
                                                                  


 

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学校介绍

徐州上元教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2967

上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种,第几种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。

 

课程设置

本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置较不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,上元针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。

 

教学管理

学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。

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