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2016南阳教师面试考试宏鹏浅析
面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。有关面试内容和要求,面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试主要考查考生的专业知识和临时发挥能力,在面试的过程中,一定不要紧张,要放松心情。面试主要分“合格”和“不合格”。
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学校人气度:1283
2016-03-22
共40个
郝老师
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